Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    30.10.2023

    Группа депутатов от ЛДПР во главе с лидером партии Леонидом Слуцким вносит на рассмотрение Госдумы законопроект, увеличивающий сроки подачи иска о неправомерном увольнении с работы до двух месяцев. Документ есть в распоряжении ТАСС.

    В Трудовой кодекс предлагается внести изменения, согласно которым работник получит право обратиться в суд за разрешением спора о неправомерном увольнении в течение двух месяцев со дня вручения ему копии приказа об увольнении или трудовой книжки. Сейчас срок подачи иска ограничен одним месяцем.

    "Дело в том, что на практике месяца часто не хватает по объективным причинам: необходимо найти юриста, собрать все документы, подготовить иск, мотивированное исковое заявление и успеть подать его в суд. А пропуск срока позволяет ответчику потребовать от суда отказать в иске, что часто и происходит", - пояснил ТАСС один из авторов проекта, замруководителя фракции ЛДПР Сергей Леонов.

    Он также привел статистические данные, согласно которым за 2022 год в суды поступило 3,3 тыс. исков о неправомерном увольнении. "Однако, по данным опроса ВЦИОМ, только в 6% случаев работники готовы судиться с работодателем, а значит, еще порядка 50 тыс. граждан в суд не обращались, в том числе из-за жестких сроков давности. Мы хотим помочь им защитить свои права", - заключил Леонов. 

    Источник: ТАСС

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться