Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Члены профсоюза Unite в Великобритании одержали победу в борьбе за завод в Барнольдсвике, сообщает сайт глобального союза IndustriALL. Пикет рабочих продолжался в течение всей зимы. В итоге было заключено соглашение между профсоюзом и компанией.

    Будущее завода по производству реактивных двигателей Rolls-Royce было поставлено на карту прошлым летом, когда компания Rolls-Royce объявила о переносе производства лопастей реактивного двигателя Trent в Сингапур. Рабочие проголосовали за проведение забастовки и 6 ноября 2020 года начали целенаправленную акцию протеста.

    Завод Rolls-Royce, работающий с 1943 года, является родиной реактивного двигателя и основным работодателем. Его закрытие нанесло бы серьёзный удар по благосостоянию жителей Барнольдсвика.

    Трудовой спор получил широкую поддержку в Великобритании. Соглашение, получившее поддержку со стороны большинства работников, даст историческому объекту новую жизнь, завод станет основным производственным предприятием и новым центром передового опыта, на базе которого будет проводиться обучение инженеров для решения проблем чрезвычайной климатической ситуации. Соглашением гарантируется минимальная численность персонала 350 человек; продолжение производственных процессов на заводе в течение десяти лет; Создание учебного центра передового опыта; соблюдение положения о недопущении принудительного сокращения в течение двух лет.

    - Соглашение свидетельствует о настойчивости и мужестве членов и о готовности компании вести переговоры в духе доброй воли и прислушиваться к альтернативным экономическим аргументам профсоюза. Мы считаем, что это новаторское соглашение показывает путь дальнейшего развития отрасли, сохраняя рабочие места и навыки и готовя к будущим переменам, – заявил заместитель генерального секретаря IndustriALL Атле Хойе.

    Источник: Солидарность