Брянская областная дума внесла в Госдуму законопроект, направленный на устранение правовой неопределенности в понятии «отпуск». Соответствующий документ 9 января опубликован в электронной базе палаты.
Отпуск является наиболее продолжительным видом отдыха, прописанным в Трудовом кодексе. В ст. 107 («Виды времени отдыха») соответствующее понятие указывается без дополнительной конкретизации и пояснений. При этом, согласно ТК РФ, в него включается не только отпуск, предоставляемый собственно для отдыха, но и освобождение от работы в связи с беременностью и родами, усыновлением ребенка, для ухода за ребенком, учебный отпуск.
В связи с этим нередко возникают трудности с определением правовой природы отпусков, например при назначении различных выплат. В частности, необходимость уточнения понятий связана со сложившейся судебной практикой по включению либо невключению отпуска по уходу за ребенком в пятилетний период исполнения трудовых обязанностей с целью получения компенсационной выплаты по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
Законопроектом предлагается уточнить, какой отпуск является видом времени отдыха. Речь в том числе идет о ежегодном оплачиваемом отпуске и дополнительном оплачиваемом отпуске.
