Встреча, посвященная организации эффективной работы с неработающими пенсионерами и ветеранами Татнефть Профсоюза, стала платформой для обмена идеями и креативного подхода к решению актуальных вопросов.
Сессия, организованная комиссией Татнефть Профсоюза по работе с неработающими пенсионерами, основной целью определила выработку новых механизмов взаимодействия с ветеранами.
Для более продуктивной работы участников разделили на команды, каждая из которых сосредоточилась на разработке решений по конкретным темам. По завершении работы команды представили итоговые проекты, в которых были обозначены конкретные шаги для их реализации. Участники сессии продемонстрировали не только свои идеи, но и готовность к совместной работе над их осуществлением. Защита идей прошла в присутствии заместителя генерального директора по социальному развитию «Татнефти» Рената Мамина, который, в свою очередь, поделился эффективными инструментами поддержки Компании и активно участвовал в обсуждениях предложенных инициатив.
Председатель Татнефть Профсоюза Рифдар Хамадьяров:
- Ветераны Компании — это наше достояние. 75-летняя история подтверждает, что без них не было бы и самой «Татнефти». Даже находясь на заслуженном отдыхе, ветераны продолжают ассоциировать себя с Компанией, внимательно следя за её успехами и оставаясь частью нашей культуры и истории. Поэтому одной из целей стратегической сессии является решение вопросов, касающихся заботы о ветеранах, предоставления им всевозможной поддержки и вовлечения в жизнь Компании. Мы уверены, что нет предела совершенству, и стремимся поднять эту работу на новый уровень. Важно сохранить связь между поколениями, которая всегда присутствовала и будет присутствовать в "Татнефти".
Татнефть Профсоюз
