Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ и Кабинетом Министров РТ заключено Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан от 30 декабря 2020 года.

    В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ Министерство предлагает присоединиться к Соглашению работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Татарстан и не участвовавшим в заключении данного Соглашения.

    Если работодатели, осуществляющие деятельность на территории Республики Татарстан, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения не представят в Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан мотивированный письменный отказ от присоединения к Соглашению, то оно считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования настоящего предложения и подлежит обязательному исполнению ими.

    К указанному отказу должны быть приложены:

    - протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя,

    - предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного пунктом 1 статьи 1 вышеуказанного Соглашения.

    В случаях, когда работники работодателя не объединены в какие-либо первичные профсоюзные организации или ни одна из имеющихся первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников данного работодателя и не уполномочена в установленном Трудовым кодексом РФ порядке представлять интересы всех работников, к указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с иным представительным органом (представителем) работников, избранным в порядке, определенном статьей 31 Трудового кодекса РФ, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного пунктом 1 статьи 1 Соглашения.

    Если работодатель отказывается присоединиться к Соглашению, Министерство вправе пригласить представителей этого работодателя, представителей выборного органа первичной профсоюзной организации либо иного представительного органа работников для проведения консультаций с участием представителей сторон Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Участие всех сторон в этих консультациях обязательно.

    Копии письменных отказов работодателей от присоединения к Соглашению направляются Министерством труда, занятости и социальной защиты РТ в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан.