На ОАО Казанский завод «Электроприбор» председатель комиссии профкома по работе с молодёжью Юлия Суляева организовала встречу молодёжи инженерного центра с руководителями предприятия.
На встречу пришли председатель профкома Олег Шандиков, заместитель генерального директора предприятия Равиль Мингалиев, директор инженерного центра главный инженер завода Михаил Буторов.
Надо отметить, что в коллективном договоре завода имеется раздел из 11 пунктов «Социальные гарантии, льготы молодым работникам». Он складывался из предложений молодых электроприборовцев в течение нескольких лет. Что сегодня волнует молодых рабочих и инженеров? Что бы они хотели добавить в колдоговор? Об этом шёл разговор.
Молодые спрашивали, нельзя ли восстановить целевое обучение в вузе, почему на заводе не проводятся творческие конкурсы, как раньше, о перспективах служебного роста, о планах молодёжной организации Судостроительной корпорации… Собравшимся предложили систематизировать, оформить и передать свои пожелания в профком.
О. Шандиков отметил, что двери профкома всегда открыты для молодёжи и каждое обращение будет внимательно рассмотрено. Р. Мингалиев также призвал смелее обращаться в отдел кадров и пригласил всех на диспансеризацию, которая начнется на заводе 10 декабря.
Пожалуй, главный итог этой встречи в том, что молодые работники услышали, что руководство завода и профком заинтересованы в них и готовы помогать.
Н. Гарбузова, фото А. Евсенейкина
