22 апреля прошла очередная выездная встреча представителей Федерации профсоюзов Республики Татарстан и профсоюзного молодежного актива предприятий республики. Заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Марат Гафаров и начальник отдела по делам молодежи и спорту Ольга Титова посетили организации ПАО «КАМАЗ» и ООО «Челны-Бройлер».

Первое мероприятие прошло в ПАО «КАМАЗ». Здесь была организована ознакомительная экскурсия по производственной площадке Прессово-рамного завода, где гости могли ознакомиться с основным циклом производства основных деталей и узлов грузовых автомобилей.

Далее состоялась встреча с заводской молодежью, на которой Марат Гафаров обозначил цель визита, перспективные направления в работе с молодежью. Ольга Титова проинформировала о ходе реализации молодежной политики Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

Молодежь КАМАЗа задавала интересующие вопросы, а также обозначила наиболее актуальные проблемы, которые они видят. В частности была затронута тема нехватки кадров и необходимость проведения среди школьников профориентационной работы. По мнению камазовцев, следует запустить проект «Трудовые каникулы» с целью ориентации ребят в области рабочих профессий, востребованных и необходимых на рынке труда.

Также собравшиеся отметили необходимость создания жилищной программы «Промышленная ипотека» с предоставлением меньшей процентной ставки и возможность участия в программе социальной ипотеки лиц из других регионов.

Вторым объектом посещения стала организация ООО «Челны-Бройлер», где также профсоюзный актив был проинформирован о деятельности профсоюзов Татарстана в работе с молодежью. В свою очередь профсоюзная организация осветила основные моменты работы с молодыми сотрудниками.

Так, в коллективном договоре организации прописаны обязательства по предоставлению доплаты молодым специалистам в первый год работы после окончания учебного заведения, выделение единовременной помощи на ипотечное кредитование, оплата ученических отпусков, квотирование рабочих мест и др.

Профсоюзный актив внес предложения, касающиеся необходимости предоставления мест в дошкольных учебных заведениях мамам, которые хотят выйти на работу после полутора лет. Также обозначили тему кадрового голода и необходимость более тщательно наладить взаимное сотрудничество учебных заведений и предприятий, шире пропагандировать в СМИ тему рабочих профессий, создать аналогичную программу государственной льготной ипотеки для технических и рабочих специалистов.

Ольга Титова