Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    17.03.2022

    Председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева приняла участие в работе I пленума комитета Татарстанской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ, который состоялся сегодня в конференц-зале казанского санатория «Ливадия». В работе пленума приняли участие заместитель министра здравоохранения РТ Айрат Гарипов, главные врачи ведущих татарстанских медицинских учреждений, профсоюзный актив отрасли.

    С отчетным докладом о деятельности Татарстанской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ в минувшем году выступила председатель ТРОПРЗ РФ Гульнар Хуснутдинова. Она рассказала об основных направлениях деятельности профсоюза, сделав особый акцент на успешном развитии диалога с социальным партнером в лице Министерства здравоохранения РТ.

    «Приоритетным направлением в деятельности социальных партнеров является работа по заключению и осуществлению контроля за выполнением обязательств Отраслевого соглашения, а также коллективных договоров в учреждениях отрасли», – сказала профлидер татарстанских медработников.

    Спикер отметила, что через Отраслевое соглашение удалось увеличить продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска и размер выплат компенсационного характера за работу во вредных условиях труда, подтвержденных результатами СОУТ; сохранить гарантии на дополнительный оплачиваемый отпуск в 14 календарных дней и размер средней заработной платы младшего медицинского персонала, переведённого с их согласия на другие должности работников общеотраслевых профессий; установить для педагогических работников государственных медицинских организаций Республики Татарстан, не имеющих лицензии на образовательную деятельность, дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней; урегулировать вопрос оплаты труда медицинского персонала, привлекаемого к дежурствам в стационаре без занятия штатной должности (оплата производится в полном объеме с учетом выплат стимулирующего и компенсационного характера).

    По словам Гульнар Хуснутдиновой, уровень заключения коллективных договоров в отрасли в 2021 году составил 100 процентов, а обязательства действующих соглашений, коллективных договоров в основном выполнены.

    «На протяжении ряда лет в отрасли оставались открытыми вопросы индексации заработной платы работникам в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги; изменения оплаты труда общеотраслевых профессий рабочих и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений здравоохранения РТ, – сказала профлидер. – В течение 2021 года ТРОПРЗ РФ совместно с Минздравом РТ вела работу по совершенствованию действующих условий оплаты труда. В октябре 2021 года, после многочисленных обращений ТРОПРЗ РФ в адрес правительства Республики Татарстан по установлению минимального должностного оклада не ниже МРОТ, наши предложения были учтены».

    Гульнар Равильевна особо подчеркнула, что по-прежнему нерешенным в 2021 году остался вопрос установления доплат немедицинскому персоналу за работу в «красной зоне».

    Затронула она темы охраны труда, обеспечения медицинских организаций квалифицированными кадрами, мер государственной поддержки врачей – молодых специалистов, предоставления жилья по целевой квоте Минздрава РТ, работы со студенческими профсоюзными организациями, волонтерскую деятельность, обучения профактива.

    По состоянию на 1 января 2022 года Татарстанская республиканская организация Профсоюза объединяет 156 первичных профсоюзных организаций. Охват профсоюзным членством среди работающих составил 75,9 процентов. В целом количество членов Профсоюза в республиканской организации на начало 2022 года составляет 72 488 человек.

    В заключение своего выступления профлидер отметила важность дальнейшего конструктивного взаимодействия с социальными партнерами.

    «К сожалению, бывает и так, что администрация учреждений отказывается от диалога, осознанно дистанцируется от профсоюзов. Данные проявления необходимо пресекать, – сказала она. – Еще в 2019 году на X Съезде ФНПР Президент Российской Федерации В.В. Путин отметил, что «там, где профсоюзные организации действуют активно, содержательно, создаются эффективные системы коммуникаций между трудовыми коллективами и работодателями, результативно решаются вопросы, связанные с повышением заработной платы, улучшением условий труда, отдыха. Уже говорила и подчеркну снова: государство – причём на всех уровнях – обязано оказывать содействие профсоюзным организациям в отстаивании трудовых прав граждан. Такова позиция главы государства. Четкая, ясная, конструктивная, имеющая своей целью совместно с профсоюзами добиться улучшения качества жизни граждан России. Успех в этом направлении напрямую зависит от согласованности действий сторон социального партнерства – профсоюзов, работодателей и государства – при решении вопросов в сфере социально-трудовых отношений, способности партнеров принимать на себя обязательства и выполнять их».

    Тему взаимодействия в рамках трехстороннего сотрудничества в отрасли поддержал и развил заместитель министра здравоохранения РТ Айрат Гарипов. Он непосредственно обратился к присутствующим здесь главврачам с настоятельной просьбой не только содействовать профсоюзам в их работе, но всячески способствовать вовлечению в них новых членов.

    «В этой связи я хотел бы обратиться к главным врачам и профсоюзному активу с тем, чтобы работу по увеличению членства в профсоюзе активизировать, сделать ее более интенсивной, чтобы потом не возникало вопросов, которые пришлось бы решать в каком-то чрезвычайном порядке», – сказал замминистра.

    Айрат Гарипов отметил, что в нынешних непростое время особенно важен тесный контакт с трудовыми коллективами через профсоюзы.

    «Мы прекрасно понимаем, что в новых, непривычных, трудных условиях непросто сразу наладить работу и решить все вопросы. В первую очередь это условия труда и оплата труда, – сказал спикер. – Это не быстро решаемые вопросы, и их правильное решение напрямую зависит от нашей сплоченности и солидарности с профсоюзами».

    Айрат Гарипов высоко оценил сотрудничество с республиканским отраслевым рескомом. «Я надеюсь, что 2022 год станет серьезным прорывом в увеличении профсоюзного членства и создании профсоюзных организаций во всех медучреждениях», – подытожил он.

    И в конце своего выступления замминистра затронул процесс цифровизации в отрасли, отметив ее важность в сфере справедливой оценки труда медработников. Он поблагодарил профсоюзный актив, выразив слова искренней признательности за проделанную в 2021 году совместную работу в сфере социально-трудовых отношений.

    В рамках работы пленума состоялась церемония вручения профсоюзных наград профсоюзному активу и социальным партнерам отрасли. Награды вручали председатель Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елена Кузьмичева, заместитель министра здравоохранения РТ Айрат Гарипов и председатель ТРОПРЗ РФ Гульнар Хуснутдинова.

    Артем Барабанов, фото автора