Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Да, прав, поскольку продлению или перенесению на другой срок в данном случае подлежит только ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст.124 ТК РФ). Продление учебного отпуска в связи с временной нетрудоспособностью ТК РФ не предусмотрено, поскольку учебный отпуск имеет строго целевое назначение - для прохождения сессии или сдачи экзаменов и период его ограничивается сроками, установленными в справке-вызове, выдаваемой учебным заведением.