Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    04.08.2023

    Работодатель обязан отпустить пораньше своих сотрудников, если в том месте, где они работают, температура воздуха превышает норму. Об этом напомнил юрист, член ассоциации "Юристы за трудовые права" Олег Бабич. В эфире радио Sputnik он рассказал, что в Трудовом кодексе РФ есть пункт, в котором оговариваются условия труда. Сотрудники должны выполнять свои профессиональные задачи в максимально безопасных для здоровья условиях.

    В летнюю жару, например, продолжительность рабочего дня следует сократить, если температура в помещении превышает 28 градусов, подчеркнул Бабич. Если температура в помещении 28,5 градуса, работать нужно меньше на один час. Если 29 градусов - минус два часа рабочего времени. Если 30,5 градуса - разрешено работать только четыре часа из восьми. И еще один важный момент: в жару начальник должен обеспечить работников питьевой водой.

    Источник: Российская газета

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться