Минимальный размер оплаты труда в России вырастет до 27 093 рублей с 1 января 2026 года. Это изменение повлияет не только на зарплаты, но и на социальные выплаты и страховые взносы, отметил профессор и декан факультета права ВШЭ Вадим Виноградов. Его слова приводит «Прайм».
Виноградов отметил, что повышение в первую очередь коснется сотрудников, чья оплата труда напрямую зависит от МРОТ. Работодатели обязаны будут пересмотреть трудовые договоры, чтобы они соответствовали новому минимуму. Если в документах указана меньшая сумма, это станет нарушением трудового законодательства.
По словам эксперта, рост МРОТ приведет к увеличению больничных, отпускных и выплат по беременности и родам. Так, минимальный среднедневной заработок составит 890,73 рубля, а минимальная сумма пособия по декрету – около 124,7 тысячи рублей при стандартной продолжительности отпуска.
Изменения затронут и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет: с января 2026 года оно составит примерно 10 тысяч рублей, а в феврале будет проиндексировано.
Кроме того, увеличение МРОТ скажется на размере страховых взносов, которые влияют на будущие пенсии. Уже назначенные пенсии не изменятся, но для работающих граждан повышение может означать рост будущих выплат.
При этом в некоторых регионах действуют собственные повышенные значения МРОТ. Если региональный минимум выше федерального, применяется именно он.
