Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    09.10.2023

    Разрыв зарплат в России снижается на протяжении последних 20 лет, свидетельствуют данные Росстата. Зарплаты наиболее низкооплачиваемых сотрудников только в 13,5 раза ниже зарплат наиболее высокооплачиваемых сотрудников. В то время как в 2000 году разрыв доходов тех же групп сотрудников составлял 34 раза.

    Максимальный уровень неравенства в стране фиксировался в 2010 году, свидетельствуют данные коэффициента Джини (показывает расслоение. - "РГ"), подготовленного Росстатом. Серьезное снижение расслоения произошло в 2022-м году. Самый существенный рост зарплат отмечены у квалифицированных рабочих, наиболее востребованных сейчас на рынке труда.

    Сокращение неравенства происходит за счет того, что доходы наиболее обеспеченных групп населения растут не так быстро. А доходы наименее обеспеченных слоев населения увеличиваются за счет активной поддержки государства. Снижение бедности происходит за счет увеличения МРОТ, который влияет на размер социальных выплат и политики поддержки семей с детьми. Сокращению уровня бедности в России способствовали социальные выплаты в пандемию, что и дало эффект по снижению разрыва зарплат в 2022 году. При этом планы по увеличению МРОТ позволяют сделать прогноз, что число бедных людей в России будет сокращаться и дальше.

    Источник: Российская газета

    phone
    Самые важные
    новости в Telegram-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться