Очередное заседание Методического совета Федерации профсоюзов РТ состоялось вчера в новом составе. Заседание открыл заместитель Председателя Федерации независимых профсоюзов России, главный редактор газеты «Солидарность», Председатель Методического совета ФНПР Александр Шершуков. Он рассказал о концепции профсоюзного образования и работе Методического совета ФНПР.
Говоря о системе подготовки профсоюзных кадров и актива в ФПРТ и УИЦ профсоюзов в 2020-2021 учебном году заместитель Председателя, председатель Методического Совета ФПРТ Марат Гафаров отметил, что обучение приобрело новый формат и действует в рамках образовательного проекта «Профсоюзный университет», который включает комплексные программы по четырем направлениям: онлайн-проект «Молодежная образовательная платформа УИЦ ФПРТ», практико-ориентированный курс «Профсоюз – был, есть и будет», образовательная платформа «Инновационные педагогические технологии обучения профсоюзных кадров и актива», образовательный проект «Soft Skills – лаборатория компетенций».
Далее перед членами Методического совета выступила главный специалист по организационно-массовой работе ОППО ПАО «Нижнекамскнефтехим» Любовь Лялина. Она рассказала об опыте и новых формах обучения профактива в объединенной первичной профсоюзной организации ПАО «Нижнекамскнефтехим».
В конце заседания перед слушателями выступили приглашенные коуч тренеры с авторскими программами, которые получили живой отклик у присутствующих. Так, тренер, геймдизайнер, выпускник Таллиннской школы менеджеров Дамир Зиятдинов рассказал об инструментах и тактических подходах в жестких переговорах. А бизнес тренер, выпускница Центра развития и обучения персонала «Бизнес-Инсайт» Руфина Гараева представила программу тренинга «Школа молодого профсоюзного лидера».
Отдел организационной работы ФПРТ
