Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Очередное заседание Методического совета Федерации профсоюзов РТ состоялось вчера в новом составе. Заседание открыл заместитель Председателя Федерации независимых профсоюзов России, главный редактор газеты «Солидарность», Председатель Методического совета ФНПР Александр Шершуков. Он рассказал о концепции профсоюзного образования и работе Методического совета ФНПР.

    Говоря о системе подготовки профсоюзных кадров и актива в ФПРТ и УИЦ профсоюзов в 2020-2021 учебном году заместитель Председателя, председатель Методического Совета ФПРТ Марат Гафаров отметил, что обучение приобрело новый формат и действует в рамках образовательного проекта «Профсоюзный университет», который включает комплексные программы по четырем направлениям: онлайн-проект «Молодежная образовательная платформа УИЦ ФПРТ», практико-ориентированный курс «Профсоюз – был, есть и будет», образовательная платформа «Инновационные педагогические технологии обучения профсоюзных кадров и актива», образовательный проект «Soft Skills – лаборатория компетенций».

    Далее перед членами Методического совета выступила главный специалист по организационно-массовой работе ОППО ПАО «Нижнекамскнефтехим» Любовь Лялина. Она рассказала об опыте и новых формах обучения профактива в объединенной первичной профсоюзной организации ПАО «Нижнекамскнефтехим».

    В конце заседания перед слушателями выступили приглашенные коуч тренеры с авторскими программами, которые получили живой отклик у присутствующих. Так, тренер, геймдизайнер, выпускник Таллиннской школы менеджеров Дамир Зиятдинов рассказал об инструментах и тактических подходах в жестких переговорах. А бизнес тренер, выпускница Центра развития и обучения персонала «Бизнес-Инсайт» Руфина Гараева представила программу тренинга «Школа молодого профсоюзного лидера».

    Отдел организационной работы ФПРТ