Заседание Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений прошло накануне в Доме Правительства РТ. Совещание под председательством первого заместителя Премьер-министра РТ Рустама Нигматуллина состоялось в рамках Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!», которая в этом году проходит под девизом «Достойный труд – основа благополучия семьи!».
В заседании приняли участие председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева, министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова, заместитель генерального директора регионального объединения работодателей «Ассоциация предприятий и предпринимателей РТ» Игорь Рассман, генеральный директор АО «ПО «Завод имени Серго» Радик Хасанов, представители Правительства, министерств и профактива республики.
В ходе совещания был рассмотрен ряд вопросов, находящихся, главным образом, в плоскости улучшения качества жизни и повышения оплаты труда татарстанцев. Так, на заседании обсудили систему оплаты труда работников учреждений культуры РТ в соответствии со статьями 129, 132 и 135 ТК РФ, а также формирование заработной платы руководителей сферы культуры. Содокладчиками по этим вопросам выступили первый заместитель министра культуры Республики Татарстан Юлия Адгамова и председатель Татарской республиканской организации Российского профсоюза культуры Альбина Сабитова. Замечания профлидера отрасли, касающиеся пересмотра структуры заработной платы руководящих работников культуры, в том числе, сельской местности, были приняты к сведению и взяты на контроль.
В рамках продолжающегося Года семьи на заседании обсудили еще один аспект социальной поддержки жителей республики – итоги нынешней оздоровительной кампании детей и молодежи. Их подвела первый заместитель министра по делам молодежи Республики Татарстан Софья Галиева-Мустафина, которая рассказала о проведенных мероприятиях, формах организованного для детей отдыха и работе в этом направлении с младшими членами семей участников СВО, детьми с ограниченными возможностями и попавшими в трудную жизненную ситуацию, как, например, при паводке в Оренбуржье.
Завершило очередное заседание РТК выступление председателя Федерации профсоюзов РТ Елены Кузьмичевой. Она также сделала акцент на проводимой профсоюзами работе, направленной на повышение благополучия семей и продвижение семейных ценностей, а также защиту трудовых прав и интересов работников с семейными обязанностями.
Елена Кузьмичева отметила, что обязательства по обеспечению социальных льгот и гарантий семьям с детьми, оказание материальной и финансовой помощи, в том числе в приобретении жилья и другие меры поддержки по соглашению сторон включены в коллективные договоры многих предприятий республики, где созданы профсоюзные организации.
Вместе с тем профлидер республики обратила внимание на то, что объем социального пакета каждого предприятия зависит от его финансовой устойчивости, возможности платить достойную зарплату, создавать безопасные рабочие места и развивать профессиональное обучение для обеспечения необходимыми кадрами. Так Елена Кузьмичева обозначила проблему кадрового дефицита, который стал объективным риском для республиканской экономики.
По словам профлидера, уже сегодня острый дефицит кадров наблюдается в отраслях машиностроения, авиастроения и судостроения. А в ближайшие семь лет для промышленных предприятий республики необходимо будет подготовить еще до 60 тысяч кадров. В настоящее время на одного безработного приходится четырнадцать заявленных вакансий. Причины очевидны: сложившая ситуация стала следствием проблем демографии, ухода западных компаний из России, необходимости наращивать производство оборонной продукции, отсутствия квалифицированных специалистов и популяризации таких вакансий, как курьеры, не требующих особых навыков, но предлагающих конкурентный заработок.
В этой связи Елена Кузьмичева вновь подняла тему повышения заработных плат как основного инструмента предприятий в борьбе за работников. «За последние два года среднемесячная зарплата в Татарстане выросла на 39% — с 50 тысяч до 70 тысяч рублей. Статистику вверх потянули предприятия промышленности, у которых средняя зарплата возросла на 47% с 59 тысяч почти до 87 (86,8) тысяч рублей», - отметила она.
Но даже при имеющихся положительных тенденциях на рынке заработных плат происходят перекосы. Крупные промышленные предприятия переманивают трудовые ресурсы из малого и среднего бизнеса, гарантируя высокую оплату труда. При этом предприятия оборонно-промышленного комплекса зачастую предлагают более высокие зарплаты, что позволяет им успешно конкурировать с гражданскими предприятиями. В результате вновь страдают бюджетники и сфера услуг, которые не могут предложить зарплаты того же уровня.
«Средняя заработная плата в сфере образования в полтора раза меньше заработной платы в промышленности (56 035 руб., 86 832 руб. соответственно), в здравоохранении – в 1,4 раза (60 290 руб.), в сфере по предоставлению прочих персональных услуг – в 2,5 раза (34 226 руб. – январь-июнь т. г.)», - подчеркнула профлидер.
Нужно учесть и то, что свыше 11 тысяч жителей республики получают зарплату на уровне и ниже МРОТ, а это на сегодняшний день – 19 242 рубля (11270 человек, по данным Росстата за апрель 2023 г.).
Коснулась Елена Кузьмичева и низкого уровня заработных плат молодых специалистов. «Пока зарплата молодого специалиста, подготовленного и способного к производительному труду, будет отставать от зарплаты доставщиков еды, ничего хорошего у нас не получится», - процитировала она председателя ФНПР Михаила Шмакова.
Профлидер также затронула темы падения качества персонала, молодежной профподготовки и другие проблемы. Она озвучила меры, предлагаемые профсоюзами республики, для стабилизации рынка труда. В частности, обеспечение своевременного установления окладов работников бюджетной сферы в соответствии с ростом минимального размера оплаты труда, утвержденного на федеральном уровне; повышение заработных плат по мере роста эффективности производства и труда; повышение престижа рабочих профессий и другие мероприятия.
«Сила» рынка труда и его устойчивость к любым политическим, торговым, социальным и экономическим потрясениям зависит от благополучия людей, которое в современном мире может быть достигнуто за счет реализации принципов достойного труда. Наша с вами задача сделать все возможное, чтобы девиз «Достойный труд – основа благополучия семьи!» воплотился в жизнь». - Завершила выступление Елена Кузьмичева.
Александра Осокина, фото автора
