Социальный фонд России (далее - СФР) дал разъяснения о порядке оформления отпуска по уходу за ребенком и ежемесячного пособия по уходу за ребенком при рождении двойни.
Трудовой кодекс допускает, что отпуск по уходу за ребенком до трех лет может использовать не только мать, но и отец, бабушка, дед или иной родственник или опекун, фактически ухаживающий за ребёнком. Право предоставляется по каждому ребенку (часть вторая ст. 256 ТК РФ). СФР подтвердил, что отпуск и выплаты можно распределить: разные родственники берут отпуск по разным детям либо одно лицо ухаживает сразу за обоими детьми.
Ключевой вывод письма: если одно лицо ухаживает за обоими детьми, заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком оформляется на каждого ребенка отдельно. Заявление на пособие подается страхователю одновременно с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
При "разделенном уходе" каждый ухаживающий оформляет собственный отпуск по уходу за ребенком и представляет комплект подтверждающих документов по конкретному ребенку, включая подтверждение, что другой родитель по этому ребенку отпуск не использует и пособие не получает.
СФР напоминает о распространённой ошибке - попытке оформить одно заявление на двоих детей при общем уходе одного лица. Для корректного назначения выплаты СФР ожидает два раздельных заявления о назначении пособия и корректное документирование отпусков по уходу за ребенком в зависимости от выбранной семейной схемы.
