Запретить устанавливать испытательный срок предложили при приеме на работу женщин, имеющих детей до трех лет. Соответствующий законопроект и поправки к нему 11 марта поддержал Комитет Госдумы по труду.
Законопроект разработали и внесли в Госдуму в декабре 2025 года депутаты всех фракций. В первом чтении документ приняли 28 января 2026 года. К нему поступило несколько поправок, все они носят технический характер, депутаты их поддержали, отметил глава Комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов.
«Это наш законопроект, который мы подробно проработали», — сказал он, добавив, что документ планируют рассмотреть во втором и третьем чтениях в середине марта.
В настоящее время работодатель не имеет права устанавливать испытательный срок женщинам, имеющим детей до полутора лет. Парламентарии предложили увеличить этот срок вдвое. По данным думского Комитета по труду, в России около миллиона женщин находятся в отпуске по уходу за ребенком. Только 76 процентов женщин возвращаются к своему работодателю, почти 25 процентов считают необходимым поменять место работы.
Принятие закона будет способствовать укреплению института семьи и материнства, полагают депутаты.
