Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    29.10.2026

    В филиале АО «Татэнерго» - «Нижнекамские тепловые сети» прошла яркая акция, доказавшая: достаточно одной детали, чтобы сделать будни солнечнее.

    Офисные будни иногда так затягивают, что хочется просто добавить в расписание «день без серого». В Нижнекамских тепловых сетях нашли решение и объявили День оранжевого настроения.

    Идея была на редкость простой: никаких сложных правил, только один пункт - добавить в свой образ оранжевый акцент. Шарф, носки, брошь, чехол для телефона, резинка для волос - в ход шло все. И сработало: стоило появиться первому оранжевому пятну, как офис будто зарядился этой энергией.

    Оранжевый - корпоративный цвет компании «Татэнерго». Поэтому акция приобрела особый смысл: это был не просто яркий акцент, а знак принадлежности к одной команде. Каждый оранжевый элемент в одежде или декоре становился маленьким символом единства.

    Утро началось с улыбок и взаимного интереса. Коллеги не просто поддержали идею, а по-настоящему включились: кто-то пришел в ярко-оранжевой футболке, кто-то украсил рабочее место гирляндами и тыквами. Нашлись и мечтатели о море, и азартные хоккейные фанаты. Рутина не исчезла, но перестала быть фоном: она наполнилась цветом и движением.

    Чем это было полезно? Сотрудники отметили, что день прошел в более легкой атмосфере: проще решались рабочие вопросы, охотнее завязывались разговоры между отделами, а усталость к вечеру чувствовалась меньше. Оказалось, что командный дух - это не только про совместные проекты, но и про общие эмоции. Для хорошего настроения иногда действительно достаточно одной детали. А когда эта деталь становится частью корпоративной культуры, она работает на сплоченность команды эффективнее любых официальных мероприятий.

    Айгуль Савельева, Нижнекамские тепловые сети Республики Татарстан

    phone
    Самые важные
    новости в MAX-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться