Обязан ли работник подтверждать факт прохождения диспансеризации и имеет ли право работодатель требовать документ, подтверждающий этот факт, от работника?
Я работаю и одновременно заочно получаю высшее образование. Во время учебного отпуска я заболела, на работе мне отказываются продлевать отпуск. Прав ли работодатель?
Есть ли какая-нибудь государственная поддержка уволенным работникам, которые не доработали до назначения пенсии несколько лет?
Я перенесла заболевание, после которого по состоянию здоровья не могу работать в прежней должности. В отделе кадров мне сказали написать заявление по собственному желанию. Увольняться я не хочу, что мне делать?
Имеет ли право работодатель отказать в приеме на работу гражданину предпенсионного возраста?
По направлению организации меня направили на обучение с условием, что после обучения со мной заключат трудовой договор. По окончании обучения мне предложили подписать трудовой договор с условием об испытательном сроке 1 месяц. Правильно ли это в данной ситуации?
Можно ли уволить беременную женщину в случае окончания срока заключенного с ней трудового договора?
Мне поручили выполнение дополнительной работы по совмещению на три месяца. Оказалось, что объем этой работы большой и я не справляюсь с основной работой. Могу ли я отказаться от дополнительной работы?
Имеет ли право работодатель отказать мне в продлении отпуска в связи с тем, что работникам со сменным режимом работы отпуск не продлевается?
Разработано в