Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    09.04.2021
    Тема: Право на звание Ветеран труда
    Вопрос:

    Доброе время суток. Подскажите имею ли я право на звание Ветеран труда, награждена юбилейной медалью 100 лет профсоюзам России. Проработала председателем профкома с 1999 по март 2017 года

    Ответ:

    Федерация профсоюзов Республики Татарстан в ответ на Ваше обращение сообщает следующее.

    Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда", в соответствии с пунктом 4 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах", определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

    В Республике Татарстан порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" установлен Законом Республики Татарстан от 30 июня 2011 г. № 33-ЗРТ (далее – Закон). Согласно пункту 2 статьи 1 Закона право на присвоение звания «Ветеран труда дают ведомственные знаки отличия в труде, которые учреждены федеральными органами исполнительной власти, иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями.

    Приказом Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан от 29 июня 2012 г. № 481 утвержден Перечень ведомственных знаков, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда» в Республике Татарстан.

    Юбилейная медаль «100 лет профсоюзам России», учрежденная  Федерацией Независимых Профсоюзов России, не включена в указанный Перечень, соответственно не дает права на получение звания «Ветеран труда».                                     

    Правовое управление Федерации профсоюзов Республики Татарстан
    26.12.2020
    Тема: Ежегодный отпуск
    Вопрос:

    Здравствуйте. Разъясните пожалуйста ситуацию с ежегодно оплачиваемым отпуском. Сотрудник в 11 году взял отпуск вместо 28 к.д 32 к.д. (отпуск был разбит на 14, 2,2, 14). подсчитывая еж. отпуск с начала приема сотрудника на сегодняшнюю дату выходит 0 календ. дней. в этом году сотрудник отдохнул 21 к.д. Вопрос Надо ли предоставлять ему 7 дней. Либо когда пройдет время для выдачи отпуска (отработанные дни) Заранее спасибо

    Ответ:

    Добрый день.

    Правовое управление Федерации профсоюзов Республики Татарстан рассмотрев Ваше обращение, по существу поставленного в нем вопроса сообщает следующее.

    Исходя из содержания статей 115 и 122 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней должен предоставляться работнику ежегодно независимо от его рабочего периода. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется также ежегодно в соответствии с графиком отпусков.

    Количество неиспользованных отпусков и отпусков, предоставленных авансом, как правило, рассчитываются для определения размера причитающихся работнику выплат при увольнении.

    Правовое управление ФПРТ
    30.09.2020
    Тема: Выход на пенсию
    Вопрос:

    Здравствуйте! Скажите, пожалуйста,  с чем связанно, что не было индексации  окладов медицинских работников бюджетной сферы  в 2019 году. Оклады очень низкие, так у врача он составляет 15000 рублей. Когда будет  индексация? С уважением, врач бюджетной организации Виктор Леонидович.

    Ответ:

    Уважаемый Виктор Леонидович! Медицинский персонал входит в число тех бюджетников, зарплаты которых находятся у государства на особом контроле. По майским указам Президента РФ 2012 года средняя заработная плата врачей должна составить - 200 процентов от средней по региону, у среднего и младшего медицинского персонала - 100 процентов от средней по региону. В соответствии с указом Президента РФ этот уровень должен поддерживаться и в 2019 году.

    Единого процента индексации зарплат медперсонала и единой даты повышения в 2019 году не установлено. Поскольку ориентир идет на региональную статистику, индексацией зарплат медикам занимаются региональные власти. Они определяют процент, на который нужно повысить зарплаты, а также дату, с которой это повышение производится. В настоящий момент документ, утверждающий индексацию заработной платы работникам отрасли, в Республике Татарстан не принят.

    Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации
    30.09.2020
    Тема: Назначение пенсии по выслуге лет
    Вопрос:

    Здравствуйте! Скажите, пожалуйста,  с чем связанно, что не было индексации  окладов медицинских работников бюджетной сферы  в 2019 году. Оклады очень низкие, так у врача он составляет 15000 рублей. Когда будет  индексация? С уважением, врач бюджетной организации Виктор Леонидович.

    Ответ:

    Уважаемый Виктор Леонидович! Медицинский персонал входит в число тех бюджетников, зарплаты которых находятся у государства на особом контроле. По майским указам Президента РФ 2012 года средняя заработная плата врачей должна составить - 200 процентов от средней по региону, у среднего и младшего медицинского персонала - 100 процентов от средней по региону. В соответствии с указом Президента РФ этот уровень должен поддерживаться и в 2019 году.

    Единого процента индексации зарплат медперсонала и единой даты повышения в 2019 году не установлено. Поскольку ориентир идет на региональную статистику, индексацией зарплат медикам занимаются региональные власти. Они определяют процент, на который нужно повысить зарплаты, а также дату, с которой это повышение производится. В настоящий момент документ, утверждающий индексацию заработной платы работникам отрасли, в Республике Татарстан не принят.

    Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации
    30.09.2020
    Тема: Зарплата бюджетников
    Вопрос:

    Здравствуйте! Скажите, пожалуйста,  с чем связанно, что не было индексации  окладов медицинских работников бюджетной сферы  в 2019 году. Оклады очень низкие, так у врача он составляет 15000 рублей. Когда будет  индексация? С уважением, врач бюджетной организации Виктор Леонидович.

    Ответ:

    Уважаемый Виктор Леонидович! Медицинский персонал входит в число тех бюджетников, зарплаты которых находятся у государства на особом контроле. По майским указам Президента РФ 2012 года средняя заработная плата врачей должна составить - 200 процентов от средней по региону, у среднего и младшего медицинского персонала - 100 процентов от средней по региону. В соответствии с указом Президента РФ этот уровень должен поддерживаться и в 2019 году.

    Единого процента индексации зарплат медперсонала и единой даты повышения в 2019 году не установлено. Поскольку ориентир идет на региональную статистику, индексацией зарплат медикам занимаются региональные власти. Они определяют процент, на который нужно повысить зарплаты, а также дату, с которой это повышение производится. В настоящий момент документ, утверждающий индексацию заработной платы работникам отрасли, в Республике Татарстан не принят.

    Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации
    29.09.2020
    Тема: Зарплата бюджетников
    Вопрос:

    Здравствуйте! Скажите, пожалуйста,  с чем связанно, что не было индексации  окладов медицинских работников бюджетной сферы  в 2019 году. Оклады очень низкие, так у врача он составляет 15000 рублей. Когда будет  индексация? С уважением, врач бюджетной организации Виктор Леонидович.

    Ответ:

    Уважаемый Виктор Леонидович! Медицинский персонал входит в число тех бюджетников, зарплаты которых находятся у государства на особом контроле. По майским указам Президента РФ 2012 года средняя заработная плата врачей должна составить - 200 процентов от средней по региону, у среднего и младшего медицинского персонала - 100 процентов от средней по региону. В соответствии с указом Президента РФ этот уровень должен поддерживаться и в 2019 году.

    Единого процента индексации зарплат медперсонала и единой даты повышения в 2019 году не установлено. Поскольку ориентир идет на региональную статистику, индексацией зарплат медикам занимаются региональные власти. Они определяют процент, на который нужно повысить зарплаты, а также дату, с которой это повышение производится. В настоящий момент документ, утверждающий индексацию заработной платы работникам отрасли, в Республике Татарстан не принят.

    Татарстанская республиканская организация профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации