Здравствуйте. Разъясните пожалуйста ситуацию с ежегодно оплачиваемым отпуском. Сотрудник в 11 году взял отпуск вместо 28 к.д 32 к.д. (отпуск был разбит на 14, 2,2, 14). подсчитывая еж. отпуск с начала приема сотрудника на сегодняшнюю дату выходит 0 календ. дней. в этом году сотрудник отдохнул 21 к.д. Вопрос Надо ли предоставлять ему 7 дней. Либо когда пройдет время для выдачи отпуска (отработанные дни) Заранее спасибо

Добрый день.

Правовое управление Федерации профсоюзов Республики Татарстан рассмотрев Ваше обращение, по существу поставленного в нем вопроса сообщает следующее.

Исходя из содержания статей 115 и 122 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней должен предоставляться работнику ежегодно независимо от его рабочего периода. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется также ежегодно в соответствии с графиком отпусков.

Количество неиспользованных отпусков и отпусков, предоставленных авансом, как правило, рассчитываются для определения размера причитающихся работнику выплат при увольнении.

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста,  с чем связанно, что не было индексации  окладов медицинских работников бюджетной сферы  в 2019 году. Оклады очень низкие, так у врача он составляет 15000 рублей. Когда будет  индексация? С уважением, врач бюджетной организации Виктор Леонидович.

Уважаемый Виктор Леонидович! Медицинский персонал входит в число тех бюджетников, зарплаты которых находятся у государства на особом контроле. По майским указам Президента РФ 2012 года средняя заработная плата врачей должна составить - 200 процентов от средней по региону, у среднего и младшего медицинского персонала - 100 процентов от средней по региону. В соответствии с указом Президента РФ этот уровень должен поддерживаться и в 2019 году.

Единого процента индексации зарплат медперсонала и единой даты повышения в 2019 году не установлено. Поскольку ориентир идет на региональную статистику, индексацией зарплат медикам занимаются региональные власти. Они определяют процент, на который нужно повысить зарплаты, а также дату, с которой это повышение производится. В настоящий момент документ, утверждающий индексацию заработной платы работникам отрасли, в Республике Татарстан не принят.

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста,  с чем связанно, что не было индексации  окладов медицинских работников бюджетной сферы  в 2019 году. Оклады очень низкие, так у врача он составляет 15000 рублей. Когда будет  индексация? С уважением, врач бюджетной организации Виктор Леонидович.

Уважаемый Виктор Леонидович! Медицинский персонал входит в число тех бюджетников, зарплаты которых находятся у государства на особом контроле. По майским указам Президента РФ 2012 года средняя заработная плата врачей должна составить - 200 процентов от средней по региону, у среднего и младшего медицинского персонала - 100 процентов от средней по региону. В соответствии с указом Президента РФ этот уровень должен поддерживаться и в 2019 году.

Единого процента индексации зарплат медперсонала и единой даты повышения в 2019 году не установлено. Поскольку ориентир идет на региональную статистику, индексацией зарплат медикам занимаются региональные власти. Они определяют процент, на который нужно повысить зарплаты, а также дату, с которой это повышение производится. В настоящий момент документ, утверждающий индексацию заработной платы работникам отрасли, в Республике Татарстан не принят.

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста,  с чем связанно, что не было индексации  окладов медицинских работников бюджетной сферы  в 2019 году. Оклады очень низкие, так у врача он составляет 15000 рублей. Когда будет  индексация? С уважением, врач бюджетной организации Виктор Леонидович.

Уважаемый Виктор Леонидович! Медицинский персонал входит в число тех бюджетников, зарплаты которых находятся у государства на особом контроле. По майским указам Президента РФ 2012 года средняя заработная плата врачей должна составить - 200 процентов от средней по региону, у среднего и младшего медицинского персонала - 100 процентов от средней по региону. В соответствии с указом Президента РФ этот уровень должен поддерживаться и в 2019 году.

Единого процента индексации зарплат медперсонала и единой даты повышения в 2019 году не установлено. Поскольку ориентир идет на региональную статистику, индексацией зарплат медикам занимаются региональные власти. Они определяют процент, на который нужно повысить зарплаты, а также дату, с которой это повышение производится. В настоящий момент документ, утверждающий индексацию заработной платы работникам отрасли, в Республике Татарстан не принят.

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста,  с чем связанно, что не было индексации  окладов медицинских работников бюджетной сферы  в 2019 году. Оклады очень низкие, так у врача он составляет 15000 рублей. Когда будет  индексация? С уважением, врач бюджетной организации Виктор Леонидович.

Уважаемый Виктор Леонидович! Медицинский персонал входит в число тех бюджетников, зарплаты которых находятся у государства на особом контроле. По майским указам Президента РФ 2012 года средняя заработная плата врачей должна составить - 200 процентов от средней по региону, у среднего и младшего медицинского персонала - 100 процентов от средней по региону. В соответствии с указом Президента РФ этот уровень должен поддерживаться и в 2019 году.

Единого процента индексации зарплат медперсонала и единой даты повышения в 2019 году не установлено. Поскольку ориентир идет на региональную статистику, индексацией зарплат медикам занимаются региональные власти. Они определяют процент, на который нужно повысить зарплаты, а также дату, с которой это повышение производится. В настоящий момент документ, утверждающий индексацию заработной платы работникам отрасли, в Республике Татарстан не принят.