На 2021-2026 гг. установлены особенности режима работы и отдыха сотрудников метрополитена, непосредственно связанных с движением транспортных средств.

Смягчаются отдельные ограничения по предотвращению распространения в Республике Татарстан ковида.

Максимальная заполняемость мероприятий на открытых площадках, а также количество присутствующих на банкетах, проводимых в помещениях, увеличено с 100 до 200 человек.

Минтруд сообщает, что ведение электронного документооборота на портале "Работа в России" стало доступно для всех участников эксперимента по ведению электронного кадрового документооборота (ЭКД).

Коэффициент индексации ежемесячных денежных и иных видов выплат отдельным категориям граждан в Республике Татарстан с 1 января 2021 года составит 1,04.

ПФР установил особенности предоставления своих госуслуг в 2020 г., обусловленные пандемией. Так, в зависимости от текущей эпидобстановки прием граждан в помещениях ведомства может быть организован по предварительной записи.

Минтруд рассчитал величину прожиточного минимума в целом по России за II квартал 2020 г.

 Установлена единая методика аттестации госслужащих. Очередная аттестация проводится раз в 3 года, внеочередная - по соглашению сторон либо в случаях сокращения штата, изменения условий оплаты труда.

Скорректированы правила исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Премьер-министр Михаил Мишустин подписал постановление, по которому срок предоставления стимулирующих доплат медикам, работающим с коронавирусными больными, продлен на сентябрь.

В связи с поступающими вопросами о порядке начисления выплат учителям за классное руководство Минпросвещения России подготовило разъяснения по применению законодательства РФ при осуществлении таких выплат. Напомним, соответствующую инициативу предложил Президент РФ Владимир Путин в своем Послании к Федеральному Собранию.

Согласно ст. 2 Федерального закона от 16.12.2019 N 439-ФЗ каждый работник до 31.12.2020 включительно обязан сделать выбор относительно того, будет ли работодатель продолжать вести его бумажную трудовую книжку или перейдет на предоставление ему сведений о трудовой деятельности, и подать работодателю соответствующее заявление.

Для оформления электронного листка нетрудоспособности, помимо удостоверения личности, потребуется СНИЛС.

Указано, каким категориям граждан будут оформляться только бумажные больничные.

Международная организация труда разработала руководство для работодателей, которые в 2020 году перевели своих сотрудников на удаленный режим работы в связи с пандемией COVID-19. Рекомендации рассматривают функции и обязанности работодателей и работников при переводе на удаленную работу, разрешают вопросы и определяют пути и способы решения возникающих в этой связи проблем.

Международная организация труда разработала руководство для работодателей, которые в 2020 году перевели своих сотрудников на удаленный режим работы в связи с пандемией COVID-19. Рекомендации рассматривают функции и обязанности работодателей и работников при переводе на удаленную работу, разрешают вопросы и определяют пути и способы решения возникающих в этой связи проблем.

С 1 октября 2020 г. на 3% оплаты труда работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений.

С 1 октября 2020 г. на 3% оплаты труда работников федеральных казенных, бюджетных и автономных учреждений.

Работникам в возрасте от 40 лет будет предоставляться оплачиваемый рабочий день для прохождения диспансеризации - один раз в год.

Раньше работникам для прохождения диспансеризации предоставлялся один оплачиваемый рабочий день 1 раз в 3 года. Работники предпенсионного и пенсионного возраста имеют право на 2 оплачиваемых рабочих дня в году для прохождения диспансеризации.

В ТК РФ появилась отдельная статья по рассмотрению индивидуальных трудовых споров спортсменов и тренеров в профессиональном спорте и спорте высших достижений.

1.С 11 августа 2020 г вступают в силу изменения статьи 185.1 Трудового кодекса, согласно которому работникам, достигшим возраста 40 лет, предоставляются дополнительные гарантии при прохождении диспансеризации.

До 1 октября 2020 г. работодатели (страхователи) могут обратиться в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации, чтобы за счет страховых взносов им профинансировали расходы на реализацию мер по предупреждению COVID-19.

В связи с введением с 2021 г. электронных трудовых книжек скорректированы акты Правительства. Уже работающим работодатели до конца октября сообщают во возможности выбрать между электронной и бумажной книжкой. Выбор нужно сделать до конца года. Если не подать заявление о выборе, то по умолчанию будет считаться выбранным бумажный вариант.

Скорректирован Закон о госслужбе. Представлять интересы служащих в комиссии по служебным спорам смогут не только члены профсоюза. Представители от служащих будут избираться в состав комиссии на собрании (конференции) служащих. Установлены правила его проведения.

В связи с изменениями законодательства Минтруд разработал новую инструкцию о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах. Она заменит инструкцию 2016 г.

До конца июля ПФР продолжит дистанционно назначать отдельные виды пенсий и пособий, оказывать содействие гражданам в запросе необходимых сведений, продлевать и пересчитывать ранее назначенные выплаты.

Минтруд определил прожиточный минимум в целом по России за I квартал 2020 г. На душу населения его величина составляет 10 843 руб., для трудоспособного населения - 11 731 руб., для пенсионеров - 8 944 руб., для детей - 10 721 руб.

Скорректирован Трудовой кодекс. Если сотрудник увольняется из-за ликвидации компании, то он получает выходное пособие и за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не более 2 месяцев (с зачетом выходного пособия). Однако, по мнению КС РФ, право на получение среднего заработка за второй месяц не может быть реализовано, если организация ликвидирована ранее, чем у работника возникло такое право.

Граждане, потерявшие работу и признанные безработными с 1 марта, получают пособие в максимальном размере - 12 130 руб. Исключение - уволенные за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия.

По итогам совещания о ситуации на рынке труда Правительство РФ поручило:

Гражданка не явилась на работу из-за того, что выезд в город, где она трудилась, был перекрыт в связи с проведением официального мероприятия. Она предупредила об этом руководство, но ее уволили за прогул.

Выплаты сотрудникам социальных учреждений, работающих с зараженными COVID-19, продлены на 2 месяца - до 15 сентября. Выплаты теперь также положены сотрудникам муниципальных учреждений за работу начиная с 15 апреля. 

В регионах, где продолжает действовать режим самоизоляции для лиц в возрасте 65 лет и старше, работающие граждане указанного возраста смогут оформить еще 1 электронный больничный по нахождению на карантине в связи с эпидемией коронавируса - на период с 15 июня 2020 г. до официального окончания режима самоизоляции в конкретном регионе.

Выплаты сотрудникам социальных учреждений, работающих с зараженными COVID-19, продлены на 2 месяца - до 15 сентября. Выплаты теперь также положены сотрудникам муниципальных учреждений за работу начиная с 15 апреля. 

Семьи с детьми в возрасте до 16 лет получат еще одну выплату в размере 10 тыс. руб. на каждого ребёнка, имеющего российское гражданство. Это касается как семей с детьми до 3 лет, так и семей с детьми от 3 до 16 лет.

23 июня 2020 г. Президент РФ вновь обратился к россиянам. Федеральные доплаты для врачей, медсестер, сотрудников служб скорой помощи, которые работают с больными COVID-19, продлены на июль и август. Выплаты будут учитываться при расчете отпускных.

До 31 марта 2021 г. включительно будет проходить эксперимент по использованию связанных с работой электронных документов. Закреплен порядок его проведения. Для участия в эксперименте работодатели обращаются в Минтруд. Заявления принимаются по 1 декабря 2020 г. Внутреннюю дату начала эксперимента работодатель определяет сам.

Верховный Суд РФ обобщил практику рассмотрения судами споров в 2017-2019 годах о соцподдержке граждан и пришел к следующим выводам. Дети-инвалиды имеют право на бесплатные лекарства, назначенные консилиумом врачей по жизненным показаниям, даже если препараты не зарегистрированы в России и не включены в перечень ЖНВЛП.

Глава государства дал ряд поручений по ситуации на рынке труда. В их числе:

Правительство установило ежемесячные стимулирующие выплаты медработникам УИС, непосредственно оказывающим помощь гражданам с коронавирусной инфекцией. Выплаты производятся за апрель-июнь 2020 г. включительно. Их размер зависит от занимаемой должности и варьируется в пределах от 25 тыс. до 80 тыс. руб.

Скорректирован Закон об обязательном социальном страховании. При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком исходя из МРОТ к нему будут применять районные коэффициенты к зарплате.

  В первый обзор практики ВС РФ за 2020 год вошли дела по широкому кругу вопросов, касающихся уголовных, гражданских, жилищных, семейных, трудовых, налоговых правоотношений, страхования, банкротства, процессуальных вопросов.

Информация Министерства труда и социальной защиты РФ от 29 мая 2020 г. “Пенсионный стаж медработников, работающих с зараженными коронавирусом, в 2020 году будет идти из расчета день за три”

Минюстом продлен срок предоставления отчетности отдельных некоммерческих организаций, кроме того продлен срок размещения отчетов о деятельности за 2019 год и сообщений о продолжении деятельности некоммерческих организаций на интернет-ресурсах Минюста до 1 июля 2020 года вместо ранее установленного – до 1 июня 2020 года.

Роструд дополнил перечень документов, которые могут быть истребованы у работодателей в рамках проверок за соблюдением трудового законодательства. Это связано в т. ч. с формированием сведений о трудовой деятельности. Отменено размещение на сайте территориального органа Роструда ежегодного плана проверок. 

Гражданам в возрасте 65 лет и старше оформят еще 1 электронный больничный по нахождению на карантине в связи с эпидемией коронавируса на 11 календарных дней с 1 по 11 июня 2020 г. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Предельный возраст руководства государственных вузов и научных организаций увеличен с 65 до 70 лет. Это касается руководителей, их заместителей и руководителей филиалов.

Работодатель расторг с гражданином срочный трудовой договор, который ранее неоднократно перезаключал на новый срок. Суды встали на сторону работодателя и отказались признать трудовые отношения постоянными, поскольку работа была ограничена сроком оказания работодателем охранных услуг заказчикам. Конституционный Суд РФ проверил примененную судами норму.

Работникам, достигшим по состоянию на 12 мая 2020 г. возраста 65 лет, на период изоляции (с 12 по 29 мая 2020 г.) будет оформлен электронный листок нетрудоспособности в связи с карантином (код "03") без посещения медорганизации. Для этого работодатели (страхователи) должны направить в отделение ФСС по месту регистрации реестр с необходимыми сведениями.

Граждане 65 лет и старше, соблюдающие режим самоизоляции из-за коронавируса, не перешедшие на удаленную работу и не находящиеся в отпуске, могут получить электронные больничные сроком действия с 12 по 29 мая 2020 г. Об этом нужно уведомить работодателей.

Гражданам в возрасте 65 лет и старше оформят еще 1 электронный больничный по нахождению на карантине в связи с эпидемией коронавируса на 18 календарных дней с 12 по 29 мая 2020 г.

Главам регионов поручено определить территории, на которых в случае необходимости может быть продлено действие ограничительных мер. Установлены особенности принятия таких решений. 

Президент предусмотрел дополнительные меры материальной поддержки семей с детьми.

Ежемесячную выплату в размере 5 тыс. руб. за апрель-июнь 2020 г. получат все семьи, где есть ребенок в возрасте до 3 лет.

В обзоре представлены решения, в которых оценивалась конституционность либо выявлялся смысл отдельных норм публичного права, трудового законодательства, частного права, уголовной юстиции.

Совет директоров ЦБ РФ снизил ключевую ставку до 5,50% годовых. В рамках трудовых отношений размер ключевой ставки имеет значение при исчислении суммы денежной компенсации за задержку зарплаты и других выплат, причитающихся работнику. 

Решено провести эксперимент по использованию в электронном виде без дублирования на бумажном носителе документов, связанных с работой (кроме трудовых книжек и электронных сведений о трудовой деятельности). Он продлится до 31 марта 2021 г. включительно.

Трудовой кодекс РФ дополнен упоминаниями о работниках органов принудительного исполнения. Так, в частности, теперь в Кодексе будет указано, что особенности применения норм раздела о социальном партнерстве к таким работникам устанавливаются федеральными законами.

Временные правила устанавливают особенности применения вахтового метода работы организациями в условиях реализации мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции.

Средства на выплаты стимулирующего характера медицинским работникам, выделенные из федерального бюджета, направляются медицинским организациям, подведомственным Министерству здравоохранения Республики Татарстан, в которых оказывается медицинская помощь гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из группы риска заражения новой коронавирусной инфекцией.

Минтруд рекомендует работодателям применять гибкие режимы работы. Подразумеваются надомная, удаленная и дистанционная работа; разделение рабочего дня на части; сменная работа; неполный рабочий день. Разъяснен порядок применения данных режимов.

По информации Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ от 22 апреля 2020 г. федеральная платформа выдачи цифровых пропусков будет внедрена в 21 субъекте Российской Федерации.
Минкомсвязь сообщает о планируемом внедрении в 21 регионе федеральной платформы выдачи цифровых пропусков.

По информации Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ от 22 апреля 2020 г. федеральная платформа выдачи цифровых пропусков будет внедрена в 21 субъекте Российской Федерации.

Правительство РФ установило, что граждане, уволенные и признанные в установленном порядке безработными начиная с 1 марта 2020 года, в апреле - июне будут получать пособие по безработице в максимальном размере - 12 130 рублей (это правило не распространяется на граждан, уволенных за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия).

С 1 апреля 2020 г. решено проиндексировать социальные пенсии. Они увеличатся на 6,1%.

 Общероссийское    голосование    по    вопросу одобрения поправок в  Конституцию РФ назначено на 22 апреля 2020 г. На голосование выносится единственный вопрос: "Вы одобряете изменения в Конституцию Российской Федерации?".

 Правительство утвердило временные правила оформления листков нетрудоспособности, назначения и выплаты больничных в период карантина. Документ распространяется на лиц, прибывших в Россию из стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией, а также на проживающих совместно с ними лиц. Каждый регион должен назначить не более 3 медорганизаций, которые обеспечат дистанционную выдачу и оформление электронных листков нетрудоспособности.

В связи с неблагополучной ситуацией по коронавирусу Роскомнадзор выпустил разъяснения по использованию тепловизоров для измерения температуры работников и посетителей организаций.

Закон о расширении использования материнского капитала предусматривает:

 Минтруд внес изменения по вопросам установления и выплаты пенсий. Закреплено, что при выплате пенсий орган ПФР учитывает в т. ч. сведения из Федерального реестра инвалидов, Единого госреестра ЗАГС и Единой госинформсистемы соцобеспечения.

Конституционный Суд РФ утвердил обзор наиболее важных постановлений и определений, принятых им в четвертом квартале 2019 г. Представлены решения, в которых оценивалась конституционность либо выявлялся смысл отдельных норм публичного права, трудового законодательства, частного права, уголовной юстиции. В том числе, приняты решения по применению отдельных норм в сфере труда:

Работодатель обязан уведомить уполномоченный орган о заключении с иностранцем трудового договора. В силу ТК РФ письменно не оформленный трудовой договор считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя.

В связи с введением электронных трудовых книжек работодатели должны направлять в информационную систему ПФР сведения о трудовой деятельности застрахованных лиц. ПФР подготовил форму и электронный формат предоставления таких данных.

 Проектом закона «О поправке к Конституции Российской Федерации «О совершенствовании регулирования отдельных вопросов организации публичной власти» предусматривается внесение изменений, направленных на закрепление на конституционном уровне обязательных требований к должностным лицам, полномочия которых непосредственно связаны с обеспечением безопасности страны и суверенитета государства.

 Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации подготовлена информация об итогах 2019 года по изменениям в сфере трудовых отношений и нововведениях с 2020 года: об электронной трудовой книжке, электронном кадровом документообороте, о защите прав трудящихся и минимальном размере оплаты труда, о работе по развитию системы квалификаций и другим вопросам в сфере труда.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений подготовила рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 г.

 С 1 апреля 2020 г. вводится обязательный досудебный порядок рассмотрения споров, связанных с назначением страховых выплат по ОСС от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Обращение в суд станет возможным только после обжалования в вышестоящий орган страховщика.

Это составляет 100% величины прожиточного минимума за II квартал 2019 г.