• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    10.12.2020
    Направление на дополнительное обследование

    Вопрос: По результатам периодического медосмотра у работника выявили противопоказания к работе и направили на дополнительное обследование для выдачи окончательного заключения. Можно ли допускать к работе данного сотрудника, пока он дообследуется и пока не выдано заключение?

    Ответ: Вы не имеете права допускать работников, не завершивших медосмотр, по причине назначения им дополнительных обследований (ст. 76 ТК).

    09.12.2020
    Чтобы не замерзнуть

    Вопрос: Как организовать работы на открытом воздухе в холодное время года?

    Ответ: К работе на открытом воздухе в холодное время года допускаются работники, у которых нет медицинских противопоказаний по результатам медосмотра (ст. 213 ТК). Перед допуском к работе на открытом воздухе необходимо выдать работникам специальные СИЗ и сообщит о влиянии холода на организм и как избежать охлаждения.

    02.12.2020
    «Осторожно, скользкий пол»

    Вопрос: После проведения влажной уборки административно-бытовых помещений полы определенное время остаются мокрыми и скользкими. Есть риск падения работников. Допустимо ли распечатать предупреждающий знак «Осторожно, скользкий пол» на бумаге в черно-белом варианте и повесить на стену?

    01.12.2020
    Нужно ли проходить 40-часовое обучение по охране труда?

    Вопрос: Я имею диплом магистратуры по направлению «Техносферная безопасность», нужно ли мне проходить 40-часовое обучение по охране труда, или же только через 3 года?

    30.11.2020
    Как узнать, какую категорию риска присвоил ГИТ предприятию?

    Вопрос: Как узнать, какую категорию риска присвоил ГИТ предприятию? Где размещается данная информация?

    Ответ: Определить категорию риска или класс опасности компании можно двумя способами.

    26.11.2020
    Трудовой договор и профессиональные риски

    Вопрос: Работодатель обязан указывать в трудовом договоре условия труда. Значит ли это, что он должен внести в него результаты оценки профессиональных рисков?

    25.11.2020
    Обучение по охране труда офисных сотрудников внутри организации

    Вопрос: Имеет ли право организация провести обучение по охране труда офисных сотрудников внутри организации собственными силами?

    24.11.2020
    Стажировка на рабочем месте

    Вопрос: каким работникам нужно проводить стажировку на рабочем месте?

    Ответ: Стажировку на рабочем месте проводят с работниками, которые поступают на работу с вредными условиями труда (ст. 225 ТК РФ), а также при переводе на другое рабочее место внутри организации с изменением должности или трудовой функции.

    20.11.2020
    Состав автомобильной аптечки в 2021 году

    С 1 января 2021 года водители должны приобретать аптечки нового образца. Все наборы, приобретенные до 1 января 2021 года можно использовать, пока у них не истечет срок годности. Заменить комплект нужно не позднее 31 декабря 2024 года.

    18.11.2020
    Где обедать на работе?

    Вопрос: Как организовать комнату отдыха и приема пищи, и каким санитарным требованиям она должна отвечать?

    Ответ: Нормативные параметры комнат отдыха для персонала, так же как и помещений для обедов, содержатся в нескольких источниках права. Основной – это Трудовой кодекс РФ. Ст. 22 ТК РФ обязывает работодателя соблюдать нормы охраны труда.

    17.11.2020
    Инструктажи по охране труда

    На нашем предприятии работники сторонней организации по договору в летнее время косят траву, зимой – убирают снег.

    Вопрос: надо ли нам проводить инструктажи по охране труда для таких работников?

    30.10.2020
    Оторваться от компьютера

    Вопрос: Я постоянно работаю за компьютером в течение всей 8-часовой рабочей смены. В нашей организации, согласно приказа, есть перерыв на обед продолжительностью 1 час. Однако согласно СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, при работе за компьютером должны быть установлены и другие рабочие перерывы. Работодатель считает, что эти перерывы носят рекомендательный характер. Так ли это?

     

    27.10.2020
    Нужен ли внеочередной медосмотр

    Вопрос: Я работаю во вредных условиях труда. После перенесенной операции работодатель не допускает меня до работы и требует медицинскую справку о том, что я могу работать по профессии. Вправе ли работодатель направить работника на внеочередной медосмотр?

    21.10.2020
    Вводный инструктаж: сколько журналов нужно?

    Вопрос: Строительная организация имеет несколько строительных площадок. Можно регистрировать в одном журнале вводный инструктаж по охране труда с работниками других строительных объектов организации? Или нужно вести такие журналы для каждой строительной площадки?

    19.10.2020
    СОУТ в обособленном подразделении

    Вопрос: Можно ли приказом создать комиссию по проведению СОУТ в головном офисе, который находится в другом городе? 

    Ответ: Да, вы имеете право приказом создать комиссию по проведению СОУТ в обособленном подразделении в головном офисе, который находится в другом городе.Обособленное подразделение организации – любое территориально обособленное от нее подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места.

    09.10.2020
    Легкий или тяжелый?

    Вопрос: На основании какого нормативного документа можно оценить, является произошедший несчастный случай на производстве тяжелым или легким?

     

    07.10.2020
    О нормах по переносу тяжестей

    Вопрос: Какой документ применять при выполнении погрузочно-разгрузочных работ: правила по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, введенные в действие приказом Минтруда России от 17.09.2014 № 642н или постановлением Правительства РФ от 06.02.1993 № 105? 

    06.10.2020
    Самостоятельная оценка рисков после СОУТ

    Вопрос: Специализированная организация разработала для нашего предприятия положение об оценке рисков и была проведена оценка рисков на рабочих местах, прошедших СОУТ. Можно ли, не привлекая специализированную организацию и не имея дополнительного образования «Специалист по оценке профессиональных рисков» на основании утвержденного положения об оценке рисков, провести оценку рисков на местах, прошедших СОУТ, самостоятельно? 

     

    05.10.2020
    Об аренде спецодежды

    Вопрос: Как организовать аренду спецодежды?

    28.09.2020
    Сколько стоит охрана труда

    Вопрос: Обязательно ли в Плане мероприятий по охране труда указывать суммы или это можно сделать в другом документе? Существует ли норматив, в котором определена форма плана мероприятий или его содержание?

    18.09.2020
    Когда работнику стало плохо

    Вопрос: В рабочее время работнику стало плохо (предположительно жалобы на сердце), каких-либо увечий здоровью он в этот день при исполнении своих трудовых обязанностей не получал. Ему вызвали скорую помощь и увезли в больницу. Нужно ли расследовать данный несчастный случай?

    15.09.2020
    Чтобы каска была безопасной

    Вопрос: Какими нормативными документами регламентируется обязательное наличие на касках защитных ремешков, требуются ли ремешки, если каска оснащена механизмом плавной регулировки (храповым механизмом)?

    14.09.2020
    Сообщать или нет?

    Вопрос: Следует ли сообщать в ГИТ о последствиях легкого несчастного случая? Правомерно ли требование инспекции труда о направлении в ее адрес сообщения о последствиях несчастного случая на производстве, если степень тяжести легкая?

     

    11.09.2020
    Охрана труда при погрузочно-разгрузочных работах

    Вопрос: Какие нормативно-правовые акты по охране труда следует соблюдать при погрузо-разгрузочных работах? 

     

    10.09.2020
    Микротравмы на производстве

    Вопрос: Нужно ли расследовать микротравмы на производстве? 

     

    09.09.2020
    Травма по дороге из командировки

    Вопрос: Как квалифицировать травму, которую работник получил по дороге из командировки? Сотрудник возвращался из командировки. Из аэропорта до работы его подвозил родственник. По дороге они попали в аварию. Как может быть квалифицирован такой несчастный случай?

     

    07.09.2020
    Не согласны с СОУТ?

    Вопрос: После проведения СОУТ на предприятия часть работников не согласились с ее результатами и обратились в профсоюзный орган. По обращению работников была проведена независимая экспертиза и составлено заключение профсоюзного эксперта. Приняли решение провести внеплановую СОУТ. Правомерно ли будет со стороны работодателя до проведения внеплановой спецоценки отменить гарантии и компенсации, которые начали предоставлять по результатами СОУТ?

     

    03.09.2020
    Если работник плохо слышит

    Вопрос: Что делать, если у работника при медосмотре обнаружили тугоухость, а на его рабочем месте вредные условия труда – класс 3.1 по шуму? Работник сообщил, что имеет проблемы со слухом якобы с детства. Работодатель направил его на внеочередной медосмотр, по результатам которого данному работнику был поставлен диагноз «тугоухость». Ранее медосмотры не выявляли отклонений. Работник выполняет трудовые обязанности на рабочем месте с вредными условиями труда – класс 3.1 по шуму по результатам спецоценки. Нужно ли переводить работника на другое рабочее место? Какие риски несет работодатель, если не переведет работника?

     

    26.08.2020
    Может ли близорукий работник выполнять работы на высоте

    Работник прошел периодический медосмотр. Врач-офтальмолог в заключении написал, что он не годен для работ на высоте. Правомерно ли решение врача? В каком нормативном документе сказано, что работник с близорукостью -2D не может выполнять работы на высоте (5 м и более на антенно-мачтовых сооружениях)?

     

    25.08.2020
    Неосторожность на лестнице...

    Сотрудник в рабочее время оступился на лестнице и получил травму. Можно ли квалифицировать несчастный случай как непроизводственную травму и оформить акт в произвольной форме?

     

     

    20.08.2020
    В категорию тяжелых…

    Вопрос: Какими именно сведениями подтверждается переход несчастного случая в категорию тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом? Должно ли быть в этих сведениях указано, что причиной ухудшения состояния здоровья или смерти пострадавшего является травма, полученная на производстве? Каков порядок расследования в данной ситуации?

     

    19.08.2020
    Где нужно провести СОУТ?

    Вопрос: Как посчитать число рабочих мест, на которых нужно провести СОУТ?

     

    17.08.2020
    Договор ГПХ для работ на высоте

    Вопрос: Можно ли заключить гражданский правовой договор для работ на высоте. Какие требования работодатель может предъявить физическому лицу?

     

    17.08.2020
    Продление срока ношения СИЗ

    Вопрос: Является ли нарушением норм охраны труда продление срока носки средств индивидуальной защиты (далее – СИЗ) при отсутствии проведения в организации мероприятий по уходу за ними?

     

    14.08.2020
    СИЗ для гостей

    Вопрос: Как учитывать СИЗ, которые полагаются гостям при посещении цехов предприятия?

    Ответ: Дежурные СИЗ общего пользования выдают работникам только на время выполнения тех работ, для которых они предназначены. Нормативного понятия «гостевые СИЗ» нет. Есть понятие «дежурные СИЗ».

    13.08.2020
    Можно ли использовать на производстве самодельный инструмент

    Вопрос: Можно ли использовать на производстве самодельный инструмент? В каком документе это указано?

     

    12.08.2020
    Как оформить расследование легкого несчастного случая

    Вопрос: Какие действия необходимы для документального оформления несчастного случая на производстве – оторвало палец на руке, легкий несчастный случай? 

     

    11.08.2020
    Как продлить срок расследования несчастного случая?

    Вопрос: Как продлевать срок расследования несчастного случая, если материалы ДТП не прислали в течение 15 дней, в течение трех месяцев и нет письменного ответа о сроках предоставления? Можно ли решением председателя комиссии делать продление каждые 15 дней? ГИБДД не предоставляет материалы, пока не завершены действия по расследованию и экспертизы.

     

    10.08.2020
    Электробезопасность – какими документами руководствоваться

    Вопрос: Какими документами руководствоваться по электробезопасности?

     

    07.08.2020
    Безопасность при работе в колодцах

    Технические инспекторы труда, расследуя несчастные случаи, достаточно часто сталкиваются с ситуациями, когда при выполнении ремонтных работ в колодцах (канализационные, водопроводные) работники гибнут либо получают стойкую утрату трудоспособности.

     

    06.08.2020
    Выдавать или не выдавать?

    Вопрос: нужно ли выдавать разработанные и утвержденные инструкции по охране труда работникам на руки?

    29.07.2020
    Компенсация за молоко

    Вопрос: Возможно ли заменить выдачу молока, работникам работающим во вредных условиях труда, денежной компенсацией? Как рассчитывается размер компенсации?

    Ответ: В соответствии с ч.1 статьи 222 Трудового кодекса (ТК) РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. В соответствии с ч.1 статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить работников, работающих во вредных условиях, лечебно-профилактическим питанием. Это правило распространяется на организации всех форм собственности. И даже в том случае, если работодателем не проведена специальная оценка условий труда (СОУТ), это не освобождает его от обязанности выдавать работникам молоко за работу во вредных условиях труда.

     

    16.07.2020
    Об организации обучения по охране труда работников рабочих профессий

    Работодатель обязан организовывать обучение работников рабочих профессий. Нормативная база: Трудовой кодекс РФ (ст. 212, 225); постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29 (далее – Порядок);

    ГОСТ 12.0.004-2015 «Межгосударственный стандарт. Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

     

     

    16.07.2020
    СОУТ и увольнение работника

    Вопрос: В организации проходит специальная оценка условий труда. Работник уволился до утверждения ее результатов, при этом в карте специальной оценки условий труда указан СНИЛС уволенного работника. Необходимо ли в связи с невозможностью ознакомления работника с картой специальной оценки условий труда сделать в карте какую-то отметку в строке ознакомления?

    Ответ: В случае невозможности ознакомления работника с картой специальной оценки условий труда по причине его увольнения до утверждения результатов специальной оценки условий труда работодателю ничего делать не требуется.

     

     

    07.07.2020
    Как оформлять протоколы проверки знаний по ОТ при дистанционном обучении?

    Вопрос: Как оформлять протоколы по охране труда и проверке знаний охраны труда, если в форме протокола есть графа «Подпись обучаемого»?

    Ответ: Запрашивать у лица, прошедшего обучение, копию протокола или его выписку инспектор ГИТ и других проверяющих инстанций не вправе, поскольку это противоречит пункту 3.7 Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда (утв. постановлением Минтруда, Минобразования от 13.01.2003 № 1/29; далее – Порядок).

     

    06.07.2020
    Охрана труда: об обучении работников

    Вопрос: Обучение работников организации охране труда, должно производиться по должностям?

    Ответ: Обучение работников по охране труда производится на основе Постановления Минтруда России и Минобразования России 1/29 от 13 января 2003 года «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций».

     

    03.07.2020
    Про медосмотры и переводе на другую работу

    Вопрос: Какие сроки установлены для периодического медицинского осмотра работников на вредном производстве? По каким основаниям работодатель отстраняет работника? Обязан ли перевести на другую работу? Как оплачивается время прохождения периодического медицинского осмотра и время отстранения от работы?

    Ответ: Частота проведения периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяется типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ ( п. 15 Порядка проведения периодических осмотров, приложение № 3 к приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, далее – Порядок).

     

    30.06.2020
    СОУТ и аналогичные места

    Вопрос: По каким признакам необходимо определять аналогичные рабочие места при проведении специальной оценки условий труда в организации?

    Ответ: При проведении в организациях специальной оценки условий труда зачастую встает вопрос об определении аналогичных рабочих мест В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее Законом) аналогичными рабочими местами признаются рабочие места: которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах), оборудованных одинаковыми (однотипными) системами вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения; на которых работники работают по одной и той же профессии, должности, специальности, осуществляют одинаковые трудовые функции в одинаковом режиме рабочего времени при ведении однотипного технологического процесса с использованием одинаковых производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья и обеспечены одинаковыми средствами индивидуальной защиты.

     

    26.06.2020
    Производственный контроль на предприятии

    Производственный контроль – это контроль за соблюдением санитарных норм и правил, гигиенических нормативов и выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий. В соответствие со статьей 11 Федерального закона от 30.03.99 №52-ФЗ обязанность по организации и осуществлению производственного контроля возлагается на работодателя.

    Производственный контроль на предприятии проводится независимо от результатов специальной оценки условий, наличия или отсутствия превышений допустимого уровня воздействия соответствующих вредных и опасных факторов.

    В настоящее время порядок выполнения производственного контроля установлен СП от 13.07.2001 №1.1.1058-1, цель которого - обеспечение безопасности для человека и среды его обитания, путем выполнения санитарных норм и правил, санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, а также организации и осуществления контроля за их соблюдением.

     

    23.06.2020
    Об аптечке первой помощи

    Как укомплектовать и где хранить аптечку первой помощи пострадавшим на производстве работникам?

    Первая помощь – это комплекс срочных мер, направленных на спасение жизни человека. Несчастный случай, резкий приступ заболевания, отравление – в этих и других чрезвычайных ситуациях необходима грамотная первая помощь. От своевременности и качества оказания первой помощи в значительной степени зависит дальнейшее состояние здоровья пострадавшего на производстве работника.

     

    22.06.2020
    Рабочее время и рабочая одежда

    Обязан ли работодатель включать в рабочее время то время, которое работник тратит на переодевание в специальную одежду перед началом рабочей смены?

    Ответ: Работодатель обязан включить время, потраченное работником на переодевание перед началом смены, в рабочее в том случае, если это отражено в Правилах внутреннего трудового распорядка организации. Обратимся к Трудовому кодексу Российской Федерации.

     

    20.06.2020
    Срок действия результатов СОУТ продлевается

    1. Срок действия результатов проведения специальной оценки условий труда, истекающий в период с апреля по сентябрь 2020 г., продлевается до 1 октября 2020 г.

    2. Срок действия выданного сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда продлевается на 6 месяцев в отношении сертификатов, выданных в период с 20 апреля по 20 сентября 2015 г. Переоформление выданных сертификатов в связи с продлением срока их действия не осуществляется.

     

    19.06.2020
    Правительство отменило очередной пакет устаревших документов по охране труда

    Правительство опубликовало перечень нормативно-правовых актов, которые отменили. В перечень в том числе включили документы в области охраны труда:


    • Приказ по Министерству культуры РСФСР от 27.04.1972 № 412 «Об утверждении Временной инструкции по охране труда и технике безопасности при производстве реставрационно-восстановительных работ на памятниках архитектуры»;


    • Приказ Министерства жилищно-коммунального хозяйства РСФСР от 14.05.1984 № 221 «Об утверждении и введении в действие типовых инструкций по охране труда»;

     

    18.06.2020
    Как сократить рабочее время в жару

    Работа в душных помещениях может стать причиной обострения хронических заболеваний. Санитарные правила СанПиН 2.2.4.3359–16 и СанПиН 2.2.4.548-96 устанавливают оптимальную температуру воздуха в рабочих помещениях от 16 до 25 °С, а также допустимые (отклоняющиеся от оптимальных) показатели температуры в зависимости от времени года и категорий работ по уровням энергозатрат.

    При температуре воздуха на рабочих местах выше допустимых величин сокращают рабочее время или объявляют простой по вине работодателя.

     

    17.06.2020
    Охрана труда: Нужно ли обучать обученного?

    Вопрос: На работу приняли нового сотрудника. В течение месяца мы посылаем его на учебу по охране труда в учебный комбинат, обучение длится 40 часов. В программе обучения есть раздел «Оказание первой помощи». Нужно ли этому сотруднику еще и отдельно прослушать курс по программе «Оказание первой помощи».

    Ответ: Нет, этому сотруднику не требуется отдельного прослушивания курса по программе «Оказание первой помощи». Обучения по охране труда, в программе которой есть раздел «Оказание первой помощи», достаточно.

     

    15.06.2020
    Техническая инспекция труда ФПРТ информирует

    О нормах предельно допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную.

     

     

    10.06.2020
    Техническая инспекция труда ФПРТ информирует

    Планирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда (далее – План) является одним из организационно-управленческих процессов организации, осуществляемых с целью обеспечения прав работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда и улучшения санитарно-бытового обеспечения работников.

    В каждой организации, исходя из специфики деятельности, определяется конкретный перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

    План разрабатывается службой охраны труда при участии руководителей структурных подразделений, согласовывается с профсоюзной организацией предприятия и утверждается работодателем.

     

     

     

    09.06.2020
    Техническая инспекция труда ФПРТ информирует

    Если безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и тех¬ническими средствами безопасности, то применяют средства индивидуальной защиты. В зависимости от назначения средства индивидуальной защиты (СИЗ) включают: специальную одежду и обувь, изолирующие костюмы, средства защиты органов дыхания, глаз, рук, головы, лица, органов слуха, предохранительные приспособления и защитные дерматологические средства.

    Обязанности работодателя по обеспечению СИЗ

     

     

     

    08.06.2020
    Техническая инспекция труда ФПРТ информирует

    Специалисты технической инспекции труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан подготовили ответы на вопросы, наиболее часто поступающие от работников организаций и предприятий. Тема нынешней рубрики - организация безопасных работ на высоте.

    Прежде чем говорить о допуске к высотным работам сотрудников сторонних организаций, нужно рассказать о специфике работ, выполняемых на высоте.

     

    05.06.2020
    Техническая инспекция труда ФПРТ информирует

    Все мы знаем что, для улучшения ситуации с производственным травматизмом необходимо проведение постоянной профилактической работы и проверенные подходы уже имеются. Одним из методов контроля за соблюдением надлежащего уровня обеспечения охраны труда является трехступенчатый контроль.

    Трехступенчатый контроль по охране труда – это система мониторинга, состоящая из трех уровней (ступеней), позволяющая осуществлять непрерывное наблюдение за качеством охраны труда, обеспечением требований к безопасности рабочих мест, условиями трудовой деятельности работников и др.

     

    04.06.2020
    Техническая инспекция труда ФПРТ информирует

    Специалисты технической инспекции труда Федерации профсоюзов Республики Татарстан подготовили ответы на вопросы, наиболее часто поступающие от работников организаций и предприятий. Тема нынешней рубрики - организация санитарно-бытового обслуживания работников.

    Рассмотрим данный вопрос с позиции охраны труда.

    Обязательность оборудования душевых комнат, например, не зависит от конкретной профессии (должности) работника организации.

     

    03.06.2020
    Техническая инспекция труда ФПРТ информирует

    Вопрос: Если человек работает на вредном производстве, положены ли ему какие-нибудь компенсации? Участвует ли профсоюз в назначениях данных гарантий?

    С 2014 года Техническая инспекция ФПРТ на постоянной основе ведет мониторинг проведения процедуры специальной оценки условий труда (СОУТ) и установленных гарантий и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в разрезе предприятий и организаций различных сфер деятельности.

    2018 год стал своего рода рубежом, когда процедурой специальной оценки условий труда необходимо было охватить все рабочие места. Согласно сведениям Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения СОУТ, на предприятиях и в организациях республики оценено 88,7% рабочих мест за период с 2014 года по 6 декабря 2018 года.

    29.05.2020
    Спрашивали – отвечаем: обучение по охране труда

    В соответствии со статьёй 212 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан организовать обучение и проверку знаний требований охраны труда. Согласно статье 5.27.1. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечёт наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 15 тысяч до 25 тысяч рублей, на юридических лиц – от 110 тысяч до 130 тысяч рублей.

    В связи с тем, что в настоящее время прохождение очного обучения не представляется возможным, то в соответствии с пунктом 2.3.5. Порядка обучения и проверки знаний требований охраны труда, утверждённого совместным постановлением министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и министерством образования и науки Российской Федерации от 13 января 2003 года № 1/29, допускается обучение в дистанционном режиме.

     

    28.04.2020
    28 апреля – Всемирный день охраны труда

    Всемирный день охраны труда отмечается ежегодно с 2003 года. Девизы и лозунги праздника каждый год меняются, все они связаны с обеспечением и сохранением безопасности людей на производстве (создание безопасных рабочих мест, уменьшение количества случаев травмирования, повышение безопасности при работе с вредными веществами и т.д.). Девиз Всемирного дня охраны труда в 2019 году был «Охрана труда и будущее сферы охраны труда». Тема Всемирного дня в 2020 году «Насилие и притеснение в сфере труда».

    В целях пропаганды вопросов охраны труда, выявления и распространения передового опыта работы в области охраны труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разработки мероприятий, обеспечивающих сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, в организациях, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности рекомендуется 28 апреля проводить День охраны труда.
    Проведение Дня охраны труда является одним из элементов системы управления охраной труда в организации, направленной на профилактическую работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда.

     

     

    28.04.2020
    Нормы МОТ и COVID-19

    Международная организация труда подготовила подборку основных положений конвенций и рекомендаций, применимых в связи со вспышкой нового коронавируса. В ней содержатся ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, связанные с международными трудовыми нормами и COVID-19. Документ призван помочь органам власти, работодателям и работникам действовать в условиях пандемии COVID-19 и принимать необходимые меры.

    Текст документа

    25.03.2020
    О профилактике коронавирусной инфекции

    Международная организация труда подготовила подборку основных положений конвенций и рекомендаций, применимых в связи со вспышкой нового коронавируса. В ней содержатся ответы на наиболее часто задаваемые вопросы, связанные с международными трудовыми нормами и COVID-19. Документ призван помочь органам власти, работодателям и работникам действовать в условиях пандемии COVID-19 и принимать необходимые меры.

    Текст документа

    12.03.2020
    По итогам БИОТ-2019

    С 10 по 13 декабря в Москве прошла крупная специализированная выставка-форум международного масштаба «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2019), участие в которой приняли 450 компаний из 23 стран, представители профсоюзов.

    Организаторы форума – Министерство труда и социальной защиты РФ и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты.  Всего за 4 дня выставку посетили более 20 тысяч человек. Ее обширная программа предусматривала различные мероприятия, на которых обсуждались новые подходы в организации работы по охране труда.

     

    25.02.2020
    Отдых водителей – залог работы без аварий!

    По данным на 1 декабря 2019 года в Татарстане зарегистрированы 1,65 млн транспортных средств. По сравнению с аналогичным периодом 2018 года их число увеличилось на 107 тыс. 575 единиц, или на 6,5%.

    За 11 месяцев 2019 года произошло 4 тыс. 107 дорожно-транспортных происшествий. В результате ДТП 321 человек погиб и 5 тыс. 116 человек получили различные травмы.

    Наибольшее количество аварий зафиксировали в Казани – 1 тыс. 739. Число погибших в авариях увеличилось на 9,1% (до 48 человек). Травмы и увечья зарегистрированы у 2 тыс. 28 человек.

     

    25.02.2020
    Отдых водителей – залог работы без аварий!

    Из года в год транспортные происшествия занимают лидирующие позиции. По статистике, причинами дорожно-транспортных происшествий нередко становятся переутомляемость, не соблюдение режимов труда и отдыха, а также сверхурочная работа водителей.

     

    17.01.2020
    Когда ждать инспектора?

    Уважаемые коллеги! В 2020 году органами надзора и контроля запланированы проверки предприятий, организаций и индивидуальных предпринимателей республики.

    Ознакомиться с планами проверок по соблюдению трудового законодательства, законодательства с целью обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, промышленной и пожарной безопасности можно по ссылке: «Охрана труда» → «Плановые проверки органов надзора и контроля».