Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    13.04.2021
    Перевод работника на другую работу

    Вопрос: По результатам обязательного периодического медицинского осмотра требуется перевод работника на другую работу. Каков алгоритм действий в этом случае?

    02.04.2021
    О новом порядке проведения медицинских осмотров

    В связи с принятием нового Порядка проведения медицинских осмотров работников в Федерацию профсоюзов поступают обращения от предприятий, как правильно организовать эту работу, не нарушив прав работников и требований действующего законодательства.

    24.03.2021
    Если работник не прошел медосмотр

    Вопрос: В организации работник после прохождения периодического медицинского осмотра был направлен на дообследование, однако работник его не прошел. На какой максимальный срок может быть отстранен работник от исполнения своих обязанностей?

    19.03.2021
    Может ли специалист по охране труда проводить обучение?

    Вопрос: Может ли специалист по охране труда проводить обучение по охране труда рабочих и специалистов в качестве преподавателя?

    16.03.2021
    Всемирный день охраны труда-2021

    Профсоюзы Татарстана 2021 год объявили Годом охраны труда под девизом «Профсоюзы на охране твоего труда», в целях привлечения внимания к вопросам охраны труда, предотвращения травматизма и профзаболеваний на производстве. Профсоюзы поддерживают инициативу МОТ о проведении с 1 апреля по 1 июня текущего года мероприятий, посвященных Всемирному дню охраны труда, на рабочих местах, в трудовых коллективах на предприятиях и в организациях РТ всех форм собственности.

    16.02.2021
    Внеплановый инструктаж и внеочередная проверка знаний по охране труда

    Вопрос: в связи с вступлением в действие новых Правил по охране труда (работы на высоте, погрузочно-разгрузочные работы и др.) Надо ли проводить внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний?

    08.02.2021
    Новые Правила по ОТ: надо ли пересматривать инструкции?

    Вопрос: В связи со вступлением в действие новых Правил по охране труда (работы на высоте, погрузочно-разгрузочные работы и др.) какие мероприятия необходимо провести? Надо ли пересматривать инструкции по охране труда, если их пересматривали в 2019 и 2020 годах? Надо ли проводить внеплановый инструктаж и внеочередную проверку знаний?

    03.02.2021
    Как будут проходить дистанционные инструктажи

    Замминистра труда РФ Алексей Вовченко разъяснил, как будут проходить дистанционные инструктажи. При проведении дистанционных инструктажей по охране труда необходимо будет использовать аудио- и видеосредства. Подтверждением проведения инструктажа послужит подпись в журнале и видеозапись. При этом работодатель обязан будет хранить материалы видеоинструктажей.

    26.01.2021
    Периодичность обучения уполномоченного по охране труда в организации

    Вопрос: Какова периодичность обучения уполномоченного по охране труда в организации?

    Ответ: Обучите уполномоченных лиц по охране труда в учебном центре. Это требование пункта 2.3.2 Порядка № 1/29. Организуйте обучение в течение месяца после того, как возложили обязанности организации работ по охране труда.

    13.01.2021
    Внимание: новые Правила по охране труда

    Обращаем ваше внимание что, Постановлением Правительства от 31.12.2020 года №2467 в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины» отменяется ряд нормативно-правовых актов Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти, правовые акты органов государственной власти РСФСР и СССР. В перечень включены более 1,2 тыс. актов и их положений, регулирующих правоотношения в различных сферах.