Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    СПРАШИВАЙТЕ – ОТВЕЧАЕМ ПО ВОПРОСАМ СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

    (по материалам еженедельного информационно-аналитического журнала «Социальный мир»)

     

     На вопросы отвечают специалисты Фонда социального страхования Российской Федерации

    11.05.2021
    Тема: Какие выплаты ему полагаются за этот день: зарплата или пособие по временной нетрудоспособности или и то, и другое?
    Вопрос:

    Сотрудник работает по сменному графику. После отработанной ночной смены он обратился в поликлинику, где ему был выдан листок нетрудоспособности. Какие выплаты ему полагаются за этот день: зарплата или пособие по временной нетрудоспособности или и то, и другое?

    Ответ:

    Начислить заработную плату и пособие по временной нетрудоспособности за один день нельзя, поскольку эти выплаты начисляются по разным основаниям: пособие – за время отсутствия сотрудника на рабочем месте по причине нетрудоспособности на основании больничного листа (п. 5 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ).

    В данной ситуации сотрудник отработал полностью положенное время и выполнил свои обязанности, следовательно, работодатель обязан выплатить ему в полном размере причитающуюся заработную плату. Пособие должно быть начислено со следующего дня.

    Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня. Но это право, а не обязанность работника, поэтому больничный лист, который открыт в тот день, когда человек отработал положенное время, не является испорченным и должен быть принят и оплачен, но со следующего, уже нерабочего дня.

    11.05.2021
    Тема: Должен ли быть выдан листок нетрудоспособности застрахованному лицу по карантину ребенка в возрасте шесть лет восемь месяцев, посещающего первый класс школы?
    Вопрос:

    Должен ли быть выдан листок нетрудоспособности застрахованному лицу по карантину ребенка в возрасте шесть лет восемь месяцев, посещающего первый класс школы?

    Ответ:

    В соответствии с частью 6 статьи 6 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в случае карантина детей в возрасте до семи лет, посещающих дошкольные образовательные организации.

    Согласно пункту 49 Порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденного приказом от 01.09.2020 г. № 925н, при карантине листок нетрудоспособности по уходу за ребенком до семи лет, посещающим дошкольное образовательное учреждение, или за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным, выдается лечащим врачом, который осуществляет наблюдение за ребенком (за членом семьи, признанным в установленном порядке недееспособным), одному из работающих членов семьи (опекуну) на весь период карантина.

    По уходу за ребенком в возрасте шесть лет восемь месяцев, посещающим школу, выдача листка нетрудоспособности на период карантина не предусмотрена.