Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    01.12.2025

    Правительство России приняло постановление, по которому меняются правила назначения Единого пособия. С 1 января 2026 года каждый трудоспособный член семьи должен зарабатывать не меньше восьми МРОТ за год. Об этом сообщила «Татар-информу» член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

    «Требования по минимальному доходу увеличились. Теперь, если у родителя нет объективных причин для отсутствия занятости, минимальный доход должен быть не ниже восьми МРОТ за 12 месяцев. Сумма в месяц составит чуть выше 18 тыс. рублей», – пояснила Бессараб. До вступления в силу изменений трудоспособный член семьи должен зарабатывать не меньше четырех МРОТ за год.

    Кроме того, государство вывело из-под расчета критериев нуждаемости корпоративные выплаты для семей с детьми. Также принято решение о том, что выплаты от работодателя в сумме до 1 млн рублей не облагаются НДФЛ.

    При назначении единого пособия в доходе семьи дополнительно не будет учитываться ежемесячная выплата гражданам, местом жительства которых на 6 августа 2024 года являлась Курская область, в связи с утратой ими имущества первой необходимости.

    Единое пособие для семей с детьми до 17 лет и беременных женщин действует в России с 2023 года. Оно объединило сразу несколько мер социальной поддержки и упростило предоставление документов.

    ИА "Татар-информ"

    phone
    Самые важные
    новости в MAX-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться