С 1 сентября 2026 года граждане России, которые пострадали от чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, имеют право оформить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 дней. Данные изменения в Трудовом кодексе РФ распространяются на работников, фактически проживающих в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, его условия жизнедеятельности были нарушены, а имущество утрачено.
Отказать в предоставлении такого отпуска работодатель не имеет права. Основанием для предоставления является заявление работника, в котором необходимо указать соответствующую причину. Кроме того, таким работникам с 1 сентября положен один дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка.
Порядок предоставления утвержден постановлением Правительства РФ от 28 мая 2026 года № 620. Заявление на отпуск необходимо подать в течение 5 рабочих дней. Дополнительный выходной предоставляется в течение 10 календарных дней, отпуск — в течение 20 календарных дней.
