Доклад «Карьерные траектории на удлиняющемся жизненном пути» подготовили эксперты Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), с его содержанием знакомит газета «Коммерсант».
2050 году в странах ОЭСР один из шести работников будет старше 65 лет, и это требует адаптации рынка труда к старению рабочей силы. Авторы исследования утверждают, что для работников в возрасте 60 лет вероятность сохранения работы составляет 62%, если они меняли профессию в период с 45 до 54 лет, и лишь 54%, если этого не происходило.
Сами работники также это понимают — и среди тех, кто старше 45 лет, свою профессию хотел бы сменить каждый второй.
Как отмечают авторы доклада, многие из причин, по которым работники после 45 лет не меняют профессию, являются социальными: дискриминация по возрасту (43%), местонахождение новой работы (35%), нехватка карьерных возможностей (22%). Также указываются недостаток релевантного профессионального опыта (20%) и неподходящее образование (18%). Работодатели, в свою очередь, могут постепенно готовить работников старшего возраста к смене профессии, расширяя тот объем опыта, который есть у них — за счет программ внутрифирменной мобильности и наставничества.
В РФ вопрос о смене профессии в пожилом возрасте стоит менее остро — в том числе потому, что продолжительность здоровой жизни еще не так велика, а реформа пенсионного возраста произошла в 2018 году, то есть относительно недавно. Впрочем, очевидно, что в перспективе эта проблема возникнет — если сейчас доля людей в возрасте 60 лет и старше в населении России составляет 24%, то к 2046 году она вырастет почти до 27%. С другой стороны, она, возможно, не потребует таких значительных усилий со стороны государства, поскольку при дефиците на рынке труда (а он, ожидается, сохранится до 2030 года) работодатели будут готовы сами адаптировать к новым рабочим местам соискателей старшего возраста
В 2023 году, депутат ГД РФ, зампредседателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Андрей Исаев высказывал точку зренияч, что значительное число пенсионеров будут готовы выйти на работу на крупные промышленные предприятия, если будет возвращена индексация пенсий работающим пенсионерам.
