В течение четырех дней специалисты по работе с молодежью страны обсуждали вопросы реализации молодежной политики Профсоюзов России в рамках Всероссийского семинара-совещания по вопросам молодёжной политики Федерации Независимых Профсоюзов России, который прошел в Москве на прошлой неделе.

Открылся семинар встречей участников с председателем ФНПР Михаилом Шмаковым и заместителем председателя ФНПР Александром Шершуковым. В ходе общения с профлидерами поднимались вопросы текущей политики профсоюзов в контексте работы с молодежью, дальнейшие перспективы развития профсоюзного молодежного движения. Особенно уделили внимание темам занятости, охраны труда, заработной платы и социальных гарантий для молодежи.

Далее была представлена презентация исследования ФНПР по теме «Исследование поколения Z, итоги и тенденции по мотивации профсоюзного членства». Спикер Михаил Некрасов описал психологический портрет современного молодого человека и его отношение, ожидания от членства в профсоюзе. К примеру, один из опросов респондентов о вступлении в профсоюз показал, что 39 процентов вступят, если это реально что-то изменит в их жизни.

Кроме того программа семинара включала несколько образовательных треков по темам: технология «Лидерское управление. Компетенции лидера. Уверенность и психологическая устойчивость», технология «Управление профессиональными коммуникациями. Фасилитация», технология «Управление профессиональными коммуникациями. Виды и технологии. Модерация» от Александра Шувалова. Лектор обозначил основные компетенции лидера и механизмы, стили управления лидера.

После каждой теоретической части участники выполняли практические задания. Это была правильная и эффективная постановка конкретных целей и задач лидера, их трансляция для членов его команды. Также изучали тему ролевых структур группы и функциональных обязанностей участников команды, а также основные виды мотивации и технологии влияния на команду, которые может применять лидер.

В формате дискуссии с руководителем Департамента Аппарата ФНПР по связям с общественностью, молодёжной политике и развитию профсоюзного движения Александрой Шубиной была проработана тема организации и проведения Всероссийской молодежной профсоюзной программы «Стратегический резерв 2022», опыт взаимодействия членских организаций ФНПР с региональными службами занятости и органами по молодежной политики субъектов РФ. Также в ходе семинара была проведена стратегическая сессия по мотивации профсоюзного членства и перспективы развития.

Михаил Некрасов провел Стратегическую сессию «Мотивация профсоюзного членства. Перспективы развития», опираясь на проведенное исследование. Разделив участников на группы, были даны задания провести ряд мотивационных установок и технологий, как работать с энтузиастами, негативистами и амбивалентами.

Ольга Титова, начальник отдела по делам молодежи и спорту ФПРТ