Под девизом «Социальное партнёрство – гарантия достойного труда для всех!» с 1 сентября по 9 октября 2026 года Федерация независимых профсоюзов России проведёт Всероссийскую акцию «За достойный труд!». Такое решение члены Исполнительного комитета ФНПР приняли на заседании 29 июля. В заседании в режиме ВКС приняла участие председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева.

На заседании Исполнительного комитета ФНПР были рассмотрены ключевые вопросы деятельности профсоюзов:

– утверждены итоги коллективно-договорной кампании 2025 года и обсуждены лучшие практики проведения первомайской акции профсоюзов в 2026 году;

– принято решение о проведении в период с 1 сентября по 9 октября 2026 года Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!» под девизом «Социальное партнёрство – гарантия достойного труда для всех!»;

– внесены изменения в Положение о технической инспекции труда, и утверждено типовое положение о молодежном совете ТООП;

– обсуждены вопросы реализации единой программы лояльности ФНПР для членов профсоюзов «ПрофПлюс»;

– утвердили кандидатуры на вручение профсоюзных наград и другие организационные вопросы.

Заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина представила актуальные данные. По ее словам, на сегодняшний день в России действует 104,7 тыс. коллективных договоров. В подавляющем большинстве случаев (98,7%) при проведении коллективных переговоров интересы работников представляли первичные профсоюзные организации. При этом охват членов профсоюзов коллективными договорами и отраслевыми соглашениями федерального уровня составил 95,5%.

Под девизом «Социальное партнёрство – гарантия достойного труда для всех!» с 1 сентября по 9 октября 2026 года Федерация независимых профсоюзов России проведёт Всероссийскую акцию «За достойный труд!».

Такое решение члены Исполнительного комитета ФНПР приняли на заседании 29 июля. В рамках акции по всей стране пройдут заседания трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, собрания в трудовых коллективах и встречи профактива с представителями власти, посвящённые включению в коллективные договоры и соглашения дополнительных мер поддержки работников.

В центре внимания акции в 2026 году – практическая реализация рекомендаций Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, направленных на поддержку уязвимых категорий работников.

Комиссией утверждены рекомендации работодателям по сопровождению трудоустройства, профессиональной, социальной и психологической адаптации ветеранов специальной военной операции. Кроме того, одобрены рекомендации по разработке карьерных траекторий работников старше 55 лет и рекомендации, направленные на поддержку работников с семейными обязанностями.

– РТК стала базовой основой для мероприятий, которые пройдут в рамках акции «За достойный труд!». То есть Исполком решил следующее: мы на разных уровнях пытаемся в документы социального партнерства включить максимальное количество льгот для этих людей, оперируя тем, что РТК приняла такие рекомендации, давайте эти рекомендации реализовывать, – отметил заместитель председателя ФНПР Александр Шершуков.

Комментируя итоги, озвученные на заседании Исполкома ФНПР, председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева, отметила, что в Татарстане благодаря совместным действиям социальных партнеров успешно реализуются мероприятия по поддержке работников с семейными обязанностями, ветеранов СВО, членов их семей.

– Все находит свое отражение в коллективных договорах, отраслевых и республиканском соглашениях, а также локальных нормативных актах, – отметила Елена Кузьмичева. – Именно механизмы социального партнёрства позволяют обеспечить реальные гарантии для ветеранов СВО, работников старшего возраста, лиц с семейными обязанностями и создать условия для достойного труда каждого работника. Особое внимание нами уделяется вопросам трудоустройства, профессиональной, социальной и психологической адаптации ветеранов специальной военной операции.

Пресс-центр ФПРТ