• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Информация Минтруда о профстандартах
     

    МИНИСТЕРСТВО
    ТРУДА,  ЗАНЯТОСТИ И  СОЦИАЛЬНОЙ  ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ 
    ТАТАРСТАН
     Волгоградская ул., д. 47, г.Казань, 420044


     
     ТАТАРСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ
    ХЕЗМӘТ, ХАЛЫКНЫ ЭШ  
    БЕЛӘН ТӘЭМИН  ИТҮ ҺӘМ СОЦИАЛЬ  ЯКЛАУ МИНИСТРЛЫГЫ
     
    Волгоград ур., 47 нче йорт, Казан шәһәре, 420044 
    тел. (843) 557-20-01, 557-21-02; факс 523-90-74. E-mail: mtsz@tatar.ru, www.mtsz.tatarstan.ru


                                         
    ____­­­­­­­______________ №______24-39_______
                                         
    На  №_________________________________
     


    Председателю Федерации профсоюзов Республики Татарстан  Т.П.Водопьяновой


     
    О  семинаре для профсоюзного актива


     
    Уважаемая Татьяна Павловна!


     
    Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан (далее - Министерство), рассмотрев Ваше приглашение принять участие в семинаре для профсоюзного актива республики на тему «Порядок ведения и применения профессиональных стандартов», сообщает следующее.

    Понятие профессионального стандарта как квалификационной характеристики, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, нашло свое отражение в Трудовом кодексе Российской Федерации (далее – ТК РФ) еще в 2012 году, после принятия федерального закона № 236-ФЗ от 13.07.2015 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Правила разработки, утверждения и практического применения профессиональных стандартов были утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 22.01.2013г. № 23. В частности, предполагается, что профессиональные стандарты будут использоваться при:
    организации обучения и аттестации персонала, разработке профессиональных образовательных программ;
    приеме на работу новых сотрудников;
    тарификации работ и присвоении работникам тарифных разрядов;
    разработке федеральных государственных стандартов в сфере профессионального образования;
    установлении систем оплаты труда.

    Закон о профессиональных стандартах обязывает работодателей применять новые квалификационные нормы только при условии, что требования к квалификации работника закреплены ТК РФ, федеральными законами и прочими нормативно-правовыми актами. Во всех остальных случаях профессиональные стандарты могут использоваться работодателем лишь в качестве основы для формирования требований к квалификации специалистов с учетом особенностей конкретной организации.
     В связи с чем, работодатель сможет самостоятельно решать, какие из требований, диктуемых профессиональными стандартами, целесообразно применять в процессе управления персоналом, при разработке должностных инструкций и установлении системы оплаты труда и т. д. За любыми дополнительными разъяснениями работодатели могут обращаться в Министерство  труда и социальной защиты Российской Федерации.

    Кроме того, закон также закрепляет связь между образовательными и профессиональными стандартами. Теперь образовательные стандарты и конкретные программы профессионального обучения будут формироваться на базе соответствующих профессиональных стандартов, а уже принятые и используемые на практике образовательные стандарты в течение годичного срока, отведенного законодателем, подлежат пересмотру и обновлению.
    Поэтапное внедрение новых квалификационных требований требует немало времени. Так, принятый в 2015 году закон о применении профессиональных стандартов вступит в силу только с 1 июля 2016 года, а профессиональные стандарты в педагогике и ряде других сфер деятельности начнут применяться на практике не ранее 2017 года. Предполагается, что к 2020 году будут разработаны профессиональные стандарты для всех сфер экономической деятельности.
    Реализуя на практике закон о профессиональных стандартах, работодатели уже сегодня вправе полностью или частично внедрять новые требования для некоторых специализаций. К концу 2015 года планируется разработать и утвердить квалификационные требования для ряда инженерных, инженерно-технических, фармацевтических и рабочих специальностей. На сегодня в Реестре профессиональных стандартов уже значится 512 утвержденных и готовых к применению профессиональных стандартов из области информационных технологий, авиастроения, индустрии питания, менеджмента, промышленности, сельского хозяйства (перечень прилагается).
    Ознакомиться с принятыми или находящимися в стадии проектной разработки профессиональными стандартами можно на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Здесь же находится Реестр разработчиков профессиональных стандартов и Реестр трудовых функций. Правительство Российской Федерации оставляет за собой право устанавливать особенности применения профессиональных стандартов для государственных и муниципальных учреждений и предприятий, а также для компаний, в уставном капитале которых содержится более 50% акций или долей, находящихся в муниципальной или государственной собственности.
    Концепция долгосрочного социально-экономического развития России на период до 2020 года, утвержденная распоряжением Правительства РФ от 17.11.2008 № 1662-р, подразумевает создание комплексной системы сертификации компетенций и квалификаций, разработанной на основе профессиональных стандартов. В полное соответствие с новыми требованиями будут приводиться и должностные инструкции. Чтобы отразить в документах современные требования к должностям взят курс на постепенную замену ЕТКС и ЕКС, содержащих устаревшую информацию, профессиональными стандартами (распоряжение Правительства Российской Федерации № 2204-р).
    На основании вышеизложенного считаем проведение данного семинара преждевременным. В дальнейшем при организации таких семинаров было бы целесообразно привлекать на дискуссионную площадку непосредственно разработчиков профессиональных стандартов.
     
    Приложение: на 22 л. в 1 экз.
     
     
    И.о министра                                                                                                    М.Р.Гафаров
     
     
    А.Г.Шалимова (843)557-21-37
     

    Перечень профстандартов