• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Итоги обучения профсоюзных кадров и актива автогиганта были подведены на заседании президиума профкома ПАО «КАМАЗ», которое 5 октября прошло в формате онлайн. С отчетным докладом выступила заместитель председателя профкома «КАМАЗа» Феруза Замалиева.

    Отмечено, что обучение профсоюзного актива ПАО «КАМАЗ» проводится собственным Учебно-методическим центром. Ежегодно разрабатываются учебные программы для всестороннего образования профсоюзных кадров и актива. Обучение в УМЦ профкома ПАО «КАМАЗ» проводится по четырем основным направлениям: обучение вновь избранных председателей цеховых комитетов и профгрупоргов; профсоюзной молодежи; профсоюзного кадрового резерва и действующих председателей первичных профсоюзных организаций заводов и подразделений. По каждому направлению разработаны собственные учебные программы, которые помимо курса лекций включают проведение тестирования и тренингов личностного роста.

    Помимо этого обучение проводится и на местах, в Школах профсоюзного актива. На данный момент такие Школы работают на четырех заводах - автомобильном, литейном, прессово-рамном и на заводе двигателей. За отчетный период там обучилось порядка 1345 человек. В следующем году такие Школы заработают на ремонтно-инструментальном и кузнечном заводах.
    Обучения для профактива также проводится и на внешних образовательных площадках. В частности, профсоюзная организация «КАМАЗа» тесно сотрудничает с Учебно-исследовательским центром ФПРТ и Зональным учебно-методическим центром профсоюзов Санкт-Петербурга.

    Отдельное внимание уделяется повышению знаний уполномоченных по охране труда. 40 часовая учебная программа позволяет всесторонне изучать темы. По каждому направлению приглашаются отдельные специалисты-преподаватели, которые и обучают, и консультируют по различным вопросам.

    Профсоюзная организация «КАМАЗа» также продолжает свое сотрудничество с высшими учебными заведениями Татарстана и России, благодаря которому членам профсоюза, а также членам их семей предоставляется возможность на льготных условиях получить высшее либо второе высшее образование. с 2015 г мы сотрудничаем с университетом управления «ТИСБИ», где для членов профсоюза действует скидка на обучение для членов профсоюза и членов их семей в размере 20%. На сегодняшний день выдано 786 направлений на поступление в «ТИСБИ».

    Продолжается начатое в 2019 году сотрудничество с Казанским филиалом ОУП ВО «Академия труда и социальных отношений». В настоящий момент число студентов первого и второго курса обучения более 160 чел. Скидка членам профсоюза составляет 40%, членам семей 20%.

    В условиях пандемии обучение профактива проводится при соблюдении всех правил и требований безопасности. Учебные занятия проводятся в онлайн формате, с соблюдением дистанции и масочного режима.
    Информация о проведении обучающих мероприятий регулярно публиковалась на сайте ОППО ПАО «КАМАЗ» и в группе ВКонтакте «Профсоюз ПАО «КАМАЗ», мобильном приложении «Профсоюз КАМАЗа», на сайте «Комета», в газете «Вести «КАМАЗА». По окончании обучения всем слушателям выдаются сертификаты установленного образца.

    Пресс-центр профкома работников ПАО «КАМАЗ»