• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Второй день работы научно-практической конференции «Стратегия модернизации профсоюзного образования – 2020» начался с приветственного слова заместителя председателя ФПРТ Марата Гафарова, который назвал обучение профактива одним из основных направлений деятельности профсоюзов. «Именно качество обучения определяет качество других сфер профсоюзной деятельности, – сказал Марат Гафаров. – От социального партнерства и правозащитной работы до охраны труда и оргработы». Навигатор по дискуссионным площадкам, председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан Наиль Вяльшин дал установки для дальнейшей работы на шести дискуссионных площадках. Онлайн-формат работы конференции определил форму работы на этих площадках. Если в офлайне все участники просто расходились по отдельным помещениям или даже углам зала, ведомые своими модераторами, то в «зуме» все это происходит виртуально.

    Темы для обсуждения были следующими: «Саморазвитие» (модератор – Иван Замощанский, директор центра развития универсальных компетенций Уральского Федерального Университета), «Правовая и финансовая грамотность» (Кристина Елынина, руководитель юридической службы Казанского института по проектированию объектов нефтяной промышленности

    Альфия Арзамасова, кандидат политических наук, доцент кафедры «Социология, политология и права», и.о. начальника отдела научно-исследовательской работы со студентами Казанского государственного энергетического университета), «Профсоюзная деятельность» (Андрей Глазырин, член Санкт-Петербургского психологического общества, преподаватель Зонального учебно-методического центра профсоюзов), «Развитие профсоюзных медиапространств» (Мария Луговская, зампредседателя Профсоюзной организации студентов Красноярского государственного педуниверситета по информработе), «Проектное мышление» (Светлана Шабалина, ведущий специалист отдела по делам молодежи Управления по делам молодежи, физической культуре и спорту Администрации г.Кирова), «Карьерное развитие» (Татьяна Старова, эксперт Федерального агентства по делам молодежи, член совета по делам молодежи при Губернаторе Нижегородской области, заместитель председателя Ассоциации профсоюзных организаций студентов Нижегородской области).

    В течение двух с половиной часов участники конференции были погружены в обсуждение данных тем, соглашались и не соглашались с концепциями, высказываемыми модераторами, делились собственными опытом и идеями. Жаль конечно, что сам формат конференции не позволил всем быть одновременно везде, поскольку многим участникам хотелось быть и там, и тут, и еще здесь – это было понятно уже при формировании групп на дискуссионные площадки.

    После перерыва на обед состоялся общий круглый стол «О подготовке и предоставлении социальных гарантий для молодых специалистов», который провел председатель Молодежного совета Федерации профсоюзов Республики Татарстан Наиль Вяльшин. В работе круглого стола приняли участие представители Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, Министерства промышленности и торговли РТ, Министерства экономики РТ, территориальных объединений профсоюзов десяти регионов России, отраслевых объединений профсоюзов Республики Татарстан, первичных профсоюзных организаций.

    В рамках круглого стола с детальным обзором деятельности Федерации профсоюзов РТ в сфере молодежной политики выступил заместитель председателя ФПРТ Марат Гафаров. Основной акцент в своем докладе он сделал на взаимодействии Федерации с социальными партнерами в «молодежных» вопросах: обучении, трудоустройстве, обеспечении жильем, поддержке молодых семей, молодежных разделах в коллективных договорах предприятий и организаций различных отраслей экономики Татарстана.

    Заместитель министра труда, занятости и социальной защиты РТ Клара Тазетдинова рассказала о мерах социальной поддержки молодежи в Татарстане. Среди них: помощь молодым семьям, в профессиональном самоопределении молодежи, профессиональном образовании и помощи молодым специалистам в трудоустройстве. Тазетдинова подробно остановилась на различных аспектах профориентации и связанных с этим прогнозах потребности трудовых ресурсов в республике, работе в этом направлении центров занятости. Она особо подчеркнула деятельность правительства в части синхронизации системы образования с потребностями рынка труда.

    Замминистра высоко оценила роль профсоюзов в сфере трудоустройства молодых специалистов. «Мало привлечь молодого работника на предприятие, – сказала она. – Гораздо важнее бывает удержать и адаптировать его на новом рабочем месте. И роль профсоюзов, первичных профсоюзных организаций здесь самая важная».

    Начальник отдела Министерства промышленности и торговли Республики Татарстан Андрей Фёдоров рассказал о различных республиканских проектах, ориентированных на молодежь, от кадровой политики и ВорлдСкиллс до КВН Лиги работающей молодежи и фестиваля «Наше время – Безнен Заман».

    Начальник отдела инновационной деятельности Министерства экономики РТ Данат Луньков поделился информацией о работе в сфере развития творческого и интеллектуального потенциала татарстанской молодежи, вовлечению ее в предпринимательскую деятельность. В частности, он рассказал о проекте «Фабрика предпринимательства» – обучающих мероприятиях, реализованных Минэкономики РТ, Казанским федеральным университетом и Фондом поддержки и развития бизнеса «Фабрика предпринимательства», миссия которых заключается в вовлечении татарстанцев в предпринимательскую деятельность посредством наставничества опытных бизнесменов, создания готовых бизнес-макетов и их тиражирование начинающим предпринимателям.

    Своим опытом работы с молодежью поделились представители Федерации профсоюзов Ульяновской области, Татнефть Профсоюза и «Профавиа». А своеобразный итог работе конференции подвела своим выступлением по стратегии развития профсоюзов до 2023 года эксперт Федерального агентства по делам молодежи, член совета по делам молодежи при Губернаторе Нижегородской области, заместитель председателя Ассоциации профсоюзных организаций студентов Нижегородской области Татьяна Старова.

    По завершении конференции участникам директором Учебно-исследовательского центра профсоюзов РТ Светланой Безбородовой был представлен проект Резолюции «Стратегия модернизации профсоюзного образования». Если обобщить в целом идеи, представленные в проекте, то ключевыми понятиями будут наставничество и модернизация. Наверное, это хороший итог работы, когда в перспективе дальнейшей развития профсоюзов учитывается добрый опыт предыдущих поколений и активно принимаются конструктивные инновации. А среди прочих идей проекта Резолюции Светлана Безбородова подчеркнула понравившуюся, наверное, всем, автором которой были молодые профактивисты Чеченской Республики – проведение в будущем Молодежного межнационального форума на едином языке профсоюзов.

    Артем Барабанов, фото автора