Второй день научно-практической конференции «Профессионально-личностные компетенции молодёжи в профсоюзе» открылся тренингом «Вовлекающее лидерство – сила профсоюзов: интерактив» в казанском Дворце труда. Тренинг провела кандидат психологических наук, бизнес-тренер, доцент КНИТУ-КХТИ Венера Токар, которая заставила размышлять аудиторию профсоюзных активистов о сущности лидерства. Ребята узнали, что можно быть лидером, не обладая какой-либо властью, и занимать высокий пост, не являясь при этом лидером. Такой формальный лидер, назначенный на руководящую должность, не имеет никакого влияния на подчиненных. Напротив, лидер неформальный такое влияние имеет, даже не имея при этом официального статуса начальника.
Участники тренинга узнали, что лидерство – это не личностная карьера и не продвижение себя, а это, прежде всего, продвижение своей команды, это постоянная работа, тяжелая, но благодарная. Нельзя стать лидером раз и навсегда, и чем выше уровень лидерства, тем сложнее удерживать свои позиции. Интересно, что продуктивность не является целью лидерства, настоящая цель лидерства – это личное изменения и развитие, которым всегда сопутствуют высокие результаты. Можно поставить знак равенства между понятиями «лидерство» и «влияние». Чем большее влияние человек имеет на окружающих, тем выше его уровень лидерства. Поэтому мотивация профсоюзного членства напрямую связана с влиянием профсоюзного лидера на свою аудиторию.
В рамках конференции для ее участников была организована экскурсия по Дворцу труда. Провела ее руководитель пресс-центра Федерации профсоюзов РТ Ирина Пузакова. Она рассказала об истории профсоюзов Татарстана, сегодняшней разносторонней деятельности Федерации, молодежном профсоюзном движении, работе санаторно-курортного комплекса.
Полной неожиданностью для участников научно-практической конференции, которые уже было расслабились и перевели дух после двухдневной напряженной работы, стал письменный экзамен, который провел председатель Молодежного совета ФПРТ Наиль Вяльшин. Назвать год образования профсоюзов Татарстана, дату первого профсоюзного субботника в России, ФИО председателя Федерации Независимых профсоюзов России, расшифровать аббревиатуру ФПРТ и определиться со статусом Трудового кодекса оказалось легкой задачей вовсе не для всех. Тем не менее большинство справились с экзаменом на отлично.
Со словами благодарности к участникам научно-практической конференции выступили заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Марат Гафаров и директор Учебно-исследовательского центра профсоюзов РТ Светлана Валентиновна.
«Я рад, что у нас была возможность встретиться здесь с нашими коллегами из других регионов России. Познакомиться, пообщаться, поднять острые волнующие профактив вопросы. В настоящее время профсоюзы входят в новую цифровую эпоху, где залогом эффективности является постоянное саморазвитие, результативное лидерство, непрерывное обучение, умение работать с командой и в команде, правильно использовать информационные ресурсы, – сказал заместитель председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Марат Гафаров, комментируя итоги конференции. – Готовы ли мы изменяться и действовать в новой реальности – ответ на этот вопрос невозможно дать раз и навсегда. Для каждого по-настоящему думающего и прогрессирующего профсоюзного активиста этот вопрос будет вставать периодически, это нормально и правильно. И такие встречи-семинары – хорошая традиция для дальнейшего саморазвития и движения вперед».
Артем Барабанов, фото автора
