Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    08.12.2025

    Согласно исследованию «Яндекса» и «Яков и партнёры»,  лишь 32 % российских компаний рассчитывают сократить фонд оплаты труда за счёт ИИ. В опросе участвовали 150 технических директоров из 16 отраслей, 150 поставщиков ИИ‑решений и более 3 500 пользователей, сообщает РБК.

    Самые высокие ожидания по снижению затрат на ФОТ — в транспорте и логистике, FMCG (57 %), а также в химии и нефтехимии (50 %). Наименьшие — в строительстве и недвижимости (12 %), а также в e‑commerce, медицине и здравоохранении (14 %).

    При этом компании чаще используют высвободившееся время сотрудников для новых задач, а не для сокращения штата.

    Эксперты оценивают общий годовой экономический эффект от ИИ к 2030 году в 7,9–12,8 трлн руб. (до 5,5 % прогнозного ВВП) — сумма сопоставима с прибылью всей банковской отрасли. Основной вклад вносят генеративный ИИ и компьютерное зрение, наибольшая эффективность — в e‑commerce, телекоме, медиа и IT.

    Сегодня лишь 12 % компаний связывают финансовый эффект с сокращением ФОТ благодаря генеративному ИИ (год назад — 49 %). В 2025 году 71 % компаний уже применяют эту технологию хотя бы в одной функции — прежде всего во внутренних коммуникациях, маркетинге и клиентском сервисе.

    В передовых отраслях (IT, телеком, банкинг) на ИИ тратят 13–17 % годового IT‑бюджета — заметно выше среднего по рынку (11 %). Для сравнения: в машиностроении, автопроме и FMCG затраты составляют 6–9 %. Так, ВТБ отчитался о «десятках миллиардов рублей чистого дохода» от внедрения ИИ.

    Искусственный интеллект и автоматизированные системы становятся обыденностью трудовых отношений. «Солидарность» в  разбиралась во взаимоотношениях ИИ с работниками при участии профсоюзов.

    Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

    phone
    Самые важные
    новости в MAX-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться