• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    С целью пропаганды лучших практик наставничества на Казанском авиационном заводе прошел корпоративный конкурс «Лучший наставник-2020». А 14 октября на заводе состоялось торжественное награждение победителей конкурса.

    Торжественное открытие мероприятия началось с приветственных слов директора по персоналу Марии Сивко: «Дорогие наставники, благодаря вам завод жил и будет жить. Наставничество – важная составляющая, без которого мы не сможем воспитать новую смену, расширить объемы, да и вообще существовать. Если мы не обеспечим качественную передачу и возобновление знаний, умений и навыков, то заводу придется остановить свою работу. Многие достигают высокого уровня профессионализма, но не все готовы и могут этим профессионализмом делиться с молодежью. Поэтому мы очень уважаем и ценим вас, наставников. Огромное вам спасибо!»

    Председатель профсоюзного комитета Ильшат Ганиев в приветственном слове отметил важность наставничества, особенно в крупных предприятиях, как Казанский авиазавод: «Я рад, что традиции наставничества, заложенные с основания, еще со времен военных лет, сохранились и по сей день. И хотел бы поблагодарить всех, сидящих в этом зале наставников, за то, что они объясняют молодым специфику работы, передают опыт и знания, которые не прописаны в учебниках».

    Мероприятие продолжилось награждением наставников, ставшие победителями внутреннего заводского конкурса в прошлом году и представившие предприятие на корпоративном уровне в ПАО «Объединенная авиастроительная корпорация». Так, благодарственными письмами ПАО «ОАК» за значительный вклад в подготовку кадров для авиационной отрасли и развитие практик наставничества были отмечены:

    • Вакил Сайфутдинов, оператор станков с программным управлением СП №75;
    • Мансур Габдулвалиев, токарь цеха №43;
    • Наталья Бойко, начальник бюро цеха №85;
    • Юлия Чанышева, ведущий инженер-конструктор КЦ;
    • Владимир Толмачев, сборщик-клепальщик СП №83.
    • Главным моментом вечера стало объявление победителей конкурса «Лучший наставник года». По итогам мониторинга деятельности вновь прибывших сотрудников и их наставников победителями внутреннего конкурса «Лучший наставник – 2020» стали:
    • Евгений Блинов, слесарь механосборочных работ цеха №2;
    • Виталий Романов, слесарь механосборочных работ цеха №22;
    • Ильфат Сайфуллин, правильщик на машинах СП №41;
    • Дмитрий Смешнов, мастер участка цеха №77;
    • Инсаф Халиков, жестянщик СП №38;
    • Федор Герасимов, сборщик-клепальщик СП №63;
    • Александр Фадеев, модельщик по деревянным моделям цеха №31.

    Призерам и победителям конкурса были вручены дипломы и памятные подарки с символикой «Ту». Завершился день полезным тренингом для участников мероприятия, целью которого являлось усовершенствование навыков обучения. Все полученные знания они смогут применить на практике и добиться успехов в ответственной роли наставника.
    Отдел по связям с общественностью КАЗ им. С.П. Горбунова – филиала ПАО «Туполев», фото Алексея Пилипенко