Лучший коллективный договор в здравоохранении | Федерация профсоюзов Республики Татарстан

27.08.2021

Коллективный договор ГАУЗ «Камский детский медицинский центр» города Набережные Челны занял первое место в IX Республиканском конкурсе «Лучший коллективный договор» Татарстанской республиканской организации профсоюза работников здравоохранения РФ. Награду главному врачу КДМЦ Марату Насыбуллину и председателю первичной профсоюзной организации Ларисе Кашаповой за победу в конкурсе вручила председатель городской организации Профсоюза работников здравоохранения Любовь Ховрычева.
Председатель первичной профсоюзной организации Лариса Кашапова отметила, что главной целью коллективного договора КДМЦ является закрепление не только основных гарантий реализации трудовых прав работников, но и дополнительных гарантий и льгот, не предусмотренных ТК РФ. Так, например, в колдоговор КДМЦ включены такие дополнительные гарантии как:
- выделение финансовых средств на оплату санаторно-курортного лечения, оздоровления работников, проведение диспансеризации;
социальная поддержка молодых специалистов;
- дополнительные меры социальной поддержки при выходе на пенсию;
- решение жилищных вопросов и выплата денежной компенсации за наем жилых помещений;
- выделение средств для отдыха, культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы с работниками и многое другое.