Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    23.06.2026

    Правящая коалиция во главе с канцлером Мерцем собирается начать масштабную реформу пенсионной системы Германии, сообщает издание Bloomberg. Предлагается ввести поэтапный дополнительный пенсионный взнос взноса в размере 2% от заработной платы до вычета налогов. А также - постепенно повышать пенсионный возраст, направляя средства через государственный фонд и инвестируя их в рынки капитала.Также рекомендовали постепенно повышать пенсионный возраст в соответствии с увеличением продолжительности жизни. В среднем увеличение продолжительности жизни на один год означает, что будущие пенсионеры будут работать примерно на восемь месяцев дольше. Широко обсуждаемое предложение о повышении пенсионного возраста до 70 лет фактически откладывается на десятилетия.

    Кроме того, согласно рекомендациям, будет отменена популярная система досрочного выхода на пенсию, доступная для работников, которые отчисляли взносы в пенсионную систему в течение 45 лет. Эти предложения могут стать камнем преткновения для социал-демократов, которые традиционно выступали за сохранение существующей пенсионной системы в Германии и за повышение налогов на высокие доходы и богатство, чтобы укрепить финансовое положение пенсионеров. От того, удастся ли преодолеть эти разногласия, зависит судьба одной из самых амбициозных пенсионных реформ Германии за последние десятилетия.

    Между тем, «Солидарность» знакомила своих читателей с выводами экспертов офиса Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Их доклад «Пенсии в кратком изложении» анализирует последние изменения в пенсионных системах стран-участниц и содержит прогнозы по старению населения. Так, ожидается, что на 100 человек трудоспособного возраста (20 - 64 года) к 2050 году будет приходиться 52 пожилых (65+). Средний возраст выхода на пенсию в странах ОЭСР неумолимо растет. Если в 2024 году он составлял 64,7 года для мужчин и 63,9 года для женщин, то для тех, кто только начинает свою карьеру, он увеличится до 66,4 и 65,9 года соответственно. Так, Чехия и Словения поэтапно повышают планку с 65 до 67 лет (Чехия завершит процесс к 2056 году, Словения - к 2035-му). В Словении также поднимется возраст выхода на пенсию без штрафов при 40-летнем стаже - с 60 до 62 лет. В Люксембурге и Словении пенсионный возраст поднимется до 70 лет. В Дании, Эстонии, Италии, Нидерландах и Швеции законодательство предполагает выход на пенсию в еще более позднем возрасте. А раньше всего (из стран ОЭСР) будут выходить на пенсию в Колумбии: мужчины в 62 года, женщины - в 57.

    Центральная профсоюзная газета "Солидарность"

    phone
    Самые важные
    новости в MAX-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться