Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Татарстан между Федерацией профсоюзов Республики Татарстан, Координационным советом объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан было подписано 24 декабря в Казани. Стороны пришли к соглашению, что «минималка» вырастет на 1300 рублей: с прежних 15400 до 16700 рублей.
Со стороны Федерации профсоюзов Республики Татарстан свою подпись под документом поставила председатель ФПРТ Елена Кузьмичева, со стороны Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан – его председатель Александр Лаврентьев, со стороны правительства РТ – премьер-министр Республики Татарстан Алексей Песошин.
В тексте Соглашения сказано, что минимальная заработная плата для работников, работающих на территории Республики Татарстан, за исключением работников организаций, финансируемых из федерального бюджета, бюджета Республики Татарстан и местных бюджетов, с 1 января 2022 года устанавливается в размере 16,7 тысячи рублей в месяц.
Таким образом, минимальная заработная плата установлена в размере 93 процентов от стоимостной величины минимального потребительского бюджета в целом по Республике Татарстан за II квартал 2021 года и включает минимальную сумму выплат работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и выполнившему нормы труда (трудовые обязанности), включающую тарифную ставку (оклад) или оплату труда по бестарифной системе, а также доплаты, надбавки, премии и другие выплаты, за исключением выплат, производимых в соответствии со статьями 147, 151 – 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
Размер минимальной заработной платы в Республике Татарстан, установленный настоящим Соглашением, обеспечивается организациями внебюджетного сектора экономики и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, за счет собственных средств.
По словам председателя Федерации профсоюзов Республики Татарстан Елены Кузьмичевой, данное Соглашение – значимый шаг в социальной поддержке трудящихся татарстанцев.
- При нынешней довольно сложной ситуации в экономике объединение работодателей Татарстана понимает важность повышения заработной платы в условиях усилившейся инфляции и роста цен, – сказала Елена Кузьмичева. – Мы искренне благодарны нашим коллегам за взаимопонимание и их социальную ответственность. Это лишний раз доказывает конструктивный характер нашего взаимодействия в рамках трехстороннего партнерства.
– Борьба с бедностью, безработицей, низкими доходами граждан – все это в числе первоочередных задач, стоящих перед правительством, профсоюзами и работодателями, – отметила министр труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан Эльмира Зарипова. – И, конечно, немаловажен вопрос оплаты труда. Минимальная заработная плата – это та крайняя нижняя граница, за которую нельзя переходить. И очень хорошо, что сегодня мы имеем возможность эту границу пусть понемногу, но поднимать.
По словам председателя Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан Александра Лаврентьева, данное предложение было обсуждено и единогласно одобрено на заседании Совета Ассоциации предприятий и промышленников РТ и заседании Координационного совета объединений работодателей РТ, состоявшихся в ноябре.
– Ситуация на производстве складывается непросто, – сказал он. – Процесс восстановления экономики идёт пока не так быстро, как хотелось бы, но несмотря на это работодатели понимают свою ответственность перед коллективами. Повышение благосостояния трудящихся – наша общая задача!
Напоминаем, величина федерального минимального размера оплаты труда (МРОТ) с 1 января 2022 года составит 13890 рублей в месяц. Это более чем на 8 процентов выше, чем в 2021 году (12792 руб.).
Артем Барабанов
