Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Сегодня в онлайн формате состоялось заседание Молодежного Совета Электропрофсоюза РТ ВЭП с участием председателей молодежных организаций с предприятий и организаций отрасли.

    Заседание началось с приветственных слов председателя Электропрофсоюза РТ ВЭП Халима Юлдашевича Ахунзянова. Заседание вел председатель Молодежного Совета Электропрофсоюза РТ ВЭП Михаил Мельников.

    В течении трех часов молодежные лидеры обсуждала актуальные вопросы, делились своим идеями, вносили предложения для проведения дальнейшей эффективной работы в области молодежной политики на предприятиях и в организациях отрасли.

    В начале заседания Анна Солдатова - председатель молодежного комитета АО «Татэнергосбыт» выступила с презентацией о повышении имиджа за счет визуализированной информации и трендов на фирменный стиль. Одним из шагов в данном направлении может стать Ребрендинг, который представляет собой целый комплекс мероприятий: репозиционирование, пересмотр ядра целевой аудитории, миссии, философии и ценностей компании, платформы бренда и тона коммуникации.

    Затем молодежь подробно разобрала планы работ Молодёжного совета Электропрофсоюза РТ ВЭП и Молодёжного совета Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз».

    В дальнейшем разговор перешел к обсуждению Положения о Молодёжном совете Электропрофсоюза РТ ВЭП, о конкурсах «Лучшая молодёжная организация отрасли» и «Молодой профсоюзный корреспондент». Участники заседания вносили конкретные предложения по их совершенствованию.

    В ходе работы были охвачены такие вопросы, как проект видеокурсов для молодёжных лидеров, об участии в грантовой поддержке, о подготовке видеороликов по итогам проведения профсоюзных мероприятий. Здесь акцент был сделан на то, что мероприятия должны носить не только досуговый характер.

    В категории важных на сегодняшний день стояли вопросы увеличения охвата представительства молодёжи на мероприятиях и мотивация профсоюзного членства среди молодых работников. Перед молодежью поставлена конкретная задача - усилить информационную работу на местах.

    Также обозначили основные направления предстоящего значимого события, Молодёжного форума «Заряд Электропрофсоюза – 2021».

    В завершении молодежные лидеры единогласно приняли решение и в дальнейшем активно вести работу, реализовывать намеченные планы, улучшая и совершенствуя формы и методы своей работы.

    Сегодня молодежь Профсоюза активна, креативна, это успешные люди, знающие своё дело, стремящиеся развиваться. Поэтому нашим главным принципом работы является то, что молодежь — это не только «будущее» Профсоюза, но и его успешное «настоящее».

    Роза Мингалиева