• Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Цикл рабочих встреч с участниками предстоящего конкурса «Молодой профсоюзный лидер Республики Татарстан – 2020» начали члены экспертной группы Федерации профсоюзов РТ на минувшей неделе.

    Первый деловой визит заместителя председателя Федерации профсоюзов РТ Марата Гафарова и руководителя отдела по делам молодежи и спорту Ольги Титовой состоялся 13 марта – эксперты посетили Казанский авиационный завод им. С.П. Горбунова, где познакомились с направлениями профсоюзной работы конкурсанта Дмитрия Пименова. На предприятии он работает с 2007 года системным администратором, с этого же времени активно участвует в общественной жизни завода: является членом профкома, председателем комиссии по работе с молодежью. Кроме того, входит в состав молодежного совета Профавиа РТ. 

    На встрече с экспертной группой конкурса, в которой вместе с Дмитрием Пименовым принял участие и молодежный актив предприятия, был подробно изучен опыт совместной работы молодежи завода с профсоюзом, а также особенности реализации молодежной политики и преференции для этой категории работников, закрепленные в статьях коллективного договора: от организации системы обучения (как известно, предприятие сотрудничает с  профильным вузом – КНИТУ (КАИ), поддержки в приобретении жилья (по программе социальной ипотеки предусмотрена значительная компенсация процентной ставки, а также компенсация за аренду жилья и т.д.) до финансовой поддержки при оплате детских садов.

    В ходе встречи молодые авиастроители выступили с предложением пересмотреть и конкретизировать понятие «молодой специалист».

    В этот же день экспертная группа побывала в филиале АО «Татэнерго» - на Казанской ТЭЦ-1, где познакомилась с деятельностью еще одного конкурсанта – председателя молодежного комитета организации, техника социальной группы Регины Мухаметхановой. Несмотря на девичий возраст, Регина уже успела многого добиться в профессиональной сфере и общественной жизни. Заместитель председателя совета АО «Татэнерго», член профсоюзного комитета Казанской ТЭЦ-1, Молодежного совета Электропрофсоюза РТ, Региональной организации «Союз молодежи предприятий и организаций РТ», она еще и успешно прошла выборы в молодежный парламент Республики Татарстан. Кажется, что улыбчивой девушке все дается легко, а работа на одной из главных энергетических артерий республики буквально подпитывает ее новыми силами и идеями. Объяснение успехам Регины простое. Помните изречение «найдите себе дело по душе, и вам не придётся трудиться ни одного дня в жизни»? Регина очень любит все, чем занимается. И не боится развивать в себе новые способности, особенно когда они могут принести пользу другим. Так и с ее работой в профсоюзе и с молодежью. Диплом за лучшее освещение деятельности профсоюзной первички, за победу в конкурсе «Профсоюзный корреспондент», многочисленные благодарственные письма, почетные грамоты – сложно перечислить все награды молодого  профлидера. Но, пожалуй, главное подтверждение ее профессионализма – это та насыщенная жизнь, которой сегодня живет молодое поколение энергетиков Казанской ТЭЦ-1, и те социальные гарантии, которыми она обеспечена (в числе прочего, достижением социального диалога между руководством и профсоюзом организации стало увеличение срока выплат для матерей, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, от 1,5 до 3 лет). Об этом, а также о профессиональной и профсоюзной мотивации молодежи члены экспертной группы ФПРТ поговорили с директором Казанской ТЭЦ-1 Виталием Тюклиным. Одним из главных пожеланий Виталия Павловича поколению молодых энергетиков стал призыв быть заинтересованными, активными и неравнодушными к работе. В ходе встречи участники посетили новую производственную площадку ТЭЦ-1, а также музей организации.

    Выезды экспертной группы продолжаются. Очередные истории об участниках предстоящего конкурса "Молодой профсоюзный лидер - 2020" читайте в материалах нашего сайта. 

    Александра Осокина