Согласно части 3 ст. 312.1 ТК РФ на дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права. Соответственно, при дистанционном режиме работы работнику также может быть установлена сокращенная рабочая неделя (сокращенный рабочий день).
© Федерация профсоюзов Республики Татарстан 2007-2024
Политика конфиденциальности и оферта
Разработано в
