Имеют ли дополнительные гарантии при увольнении работницы, которые являются вдовами погибших на СВО своих супругов?
Да, такие гарантии установлены статьей 261 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой расторжение трудового договора с супругой (супругом) погибшего (умершего) ветерана боевых действий, не вступившей (не вступившим) в повторный брак, по инициативе работодателя не допускается в течение одного года с момента гибели (смерти) ветерана боевых действий, за исключением увольнения за виновные действия.
