Председатель Федерации профсоюзов РТ Елена Кузьмичева приняла участие в совещании по вопросам трудовых отношений, занятости и охране труда, которое провела сегодня Федерация Независимых профсоюзов России совместно с Федеральной службой по труду и занятости (Роструд) в режиме ВКС. В совещании приняли участие председатель ФНПР Сергей Черногаев, руководитель Роструда Михаил Иванков, руководители отраслевых и территориальных объединений профсоюзов России.

Главной темой совещания стала нелегальная занятость, подмена трудовых отношений, иные формы нарушений трудового законодательства. Об этом в частности рассказал глава Роструда Михаил Иванков. Проблема уклонения работодателей от оформления сотрудников по ТК, в том числе через практику привлечения самозанятых и договоры ГПХ, по-прежнему остается острой и актуальной. По его словам, любое некорректное оформление правовых отношений с сотрудником считается подменой трудовых отношений. В этом случае работодатель минимизирует свои издержки (НДФЛ и страховые взносы), а работник недополучает полагающиеся ему выплаты, например, оплату отпуска или больничного листа.

Кроме того, в масштабах государства эта практика ведет к недополучению налогов и страховых выплат, в итоге ограничивая возможности развития государственной социальной политики. Для работодателей же негативные эффекты выражаются в нарушении принципов конкуренции: добросовестные работодатели оказываются в менее выгодном положении. Таким образом в выигрыше остаются лишь недобросовестные работодатели.

В своем выступлении Михаил Иванков отметил, что Роструд фиксирует постоянный рост граждан, находящихся в неформальных трудовых отношениях. Кстати, за заключение гражданско-правового договора, регулирующего фактически трудовые отношения, можно попасть в реестр работодателей с нелегальной занятостью, который ведется Рострудом с 2025 года.

Правильное разграничение трудового договора и смежных гражданско-правовых договоров имеет практическое значение, ведь трудовые права и обязанности, установленные законодательством о труде (в том числе право на ежегодный отпуск, оплату не ниже минимального размера оплаты труда), распространяются только на лиц, заключивших трудовые договоры.

Михаил Иванков дал высокую оценку сотрудничеству своего ведомства с профсоюзами и качеству профсоюзного контроля за соблюдением трудового законодательства на предприятиях.

Его поддержал в своем выступлении глава Федерации Независимых профсоюзов России Сергей Черногаев, который выразил готовность к расширению двустороннего взаимодействия по всем направлениям в том числе и через межведомственные комиссии.

Комментируя вопросы, поднятые на совещании, председатель Федерации профсоюзов Татарстана Елена Кузьмичева отметила, что на уровне республики профсоюзы давно и эффективно взаимодействуют с надзорными органами в данном направлении.

– У нас существует весьма результативная практика совместных с Минтрудом и Гострудинспекцией встреч, семинаров, выездов на предприятия и в муниципалитеты, – сказала профлидер. – От «круглых столов» и «горячих линий» до Дней Федерации в районах и совместных проверок предприятий и организаций. Любая форма такого взаимодействия нами приветствуется, ведь такое сотрудничество – эффективный способ обеспечения надлежащей защиты трудовых прав работников и борьба с фактами их нарушения в том числе и через не заключение с ними трудового договора и злоупотреблений со стороны нанимателей в случае возникновения конфликтных ситуаций.

Пресс-центр ФПРТ