Уполномоченные по охране труда Казанской ТЭЦ-1 получили уникальную возможность повысить квалификацию и укрепить профессиональные связи в ходе рабочей поездки на Набережночелнинскую ТЭЦ.
Организатором мероприятия стал отдел охраны труда Казанской ТЭЦ-1 при поддержке администрации и первичных профсоюзных организаций филиалов. В рамках визита специалисты посетили производственные цеха и подразделения Набережночелнинской ТЭЦ, где познакомились с передовыми методами организации труда и системой обеспечения безопасности на предприятии. Интенсивное взаимодействие между уполномоченными по охране труда обеих станций позволило обменяться опытом и получить ценные знания, необходимые для повышения качества охраны труда в отрасли.
Особое внимание уделялось вопросам профессиональной подготовки и совершенствования методов контроля за соблюдением стандартов безопасности. Инструктирование сотрудников помогло ознакомиться с новейшими технологиями и практиками, успешно применяемыми на Набережночелнинской ТЭЦ.
Помимо производственной экскурсии, мероприятие включало посещение музея и ознакомление с работой оздоровительного корпуса Набережночелнинской ТЭЦ. Этот опыт позволил участникам лучше понять организацию медицинского обслуживания и профилактики заболеваний среди сотрудников предприятия.
Мы попросили поделиться впечатлениями от поездки наших коллег, побывавших в Челнах.
Старший уполномоченный по охране труда Казанской ТЭЦ-1 Виктор Желтухин:
– Идея поездки родилась на одном из ежемесячных собраний уполномоченных по охране труда Казанской ТЭЦ-1. Предложение исходило от начальника отдела производственного контроля Руслана Сафина. Основной целью было оценить состояние охраны труда на Набережночелнинской ТЭЦ и изучить опыт работы уполномоченных по охране труда. Мы изучили организацию работы уполномоченных, структуру и качество проверок, оформление отчетности. А в общем по станции впечатлили лечебно-оздоровительный комплекс, спортивный зал, бассейн и наличие электрических трициклов, отличная и недорогая столовая. Считаю, что такие мероприятия очень важны для укрепления деловых связей. Благодаря им можно выявить собственные и чужие недостатки, а затем работать над их устранением.
Специалист по охране труда отдела производственного контроля Иван Алабужев:
– Идея провести поездку появилась в ходе регулярного взаимодействия наших станций, направленного на повышение профессионального уровня сотрудников службы охраны труда. Обмен опытом помогает выявить лучшие практики и решения, применяемые коллегами в смежных регионах, что способствует улучшению условий труда и снижению производственного травматизма. Хотелось ознакомиться с опытом коллег с Набережночелнинской ТЭЦ, обсудить современные методы организации системы управления охраной труда, обучения новым методикам анализа рисков и повышения культуры производства. Организация мероприятий такого формата направлена также на укрепление профессиональных контактов и формирование единого подхода к решению общих проблем отрасли.
Надеюсь, это не последнее подобное мероприятие, и в дальнейшем будут запланированы поездки и на другие станции. Это позволяет своевременно выявлять недостатки и оперативно реагировать на изменения нормативных актов, повышая общий уровень компетентности работников. Все изученное мы обязательно применим в работе.
Регина Мухаметханова, председатель профсоюзной организации Казанской ТЭЦ-1 Республики Татарстан