Предприятиям оборонного комплекса в Татарстане не хватает около 3 тыс. рабочих. При этом заводы готовы платить высокую зарплату и обеспечивать работников расширенным социальным пакетом. Какие меры предлагает Минпромторг РТ, чтобы ликвидировать дефицит кадров в ОПК, – в материале «Татар-информа».
На нехватку кадров в ОПК обратил внимание Президента Татарстана Рустама Минниханова новый министр промышленности и торговли РТ Олег Коробченко на одном из совещаний в Правительстве республики. Он напомнил, что всего в Татарстане расположено 25 предприятий оборонно-промышленного комплекса, на которых работают 47 тыс. человек. Кроме этого, в регионе 2 тыс. смежных предприятий.
«Объем оборонного заказа на отдельных предприятиях увеличился более чем в 10 раз, а рук для его исполнения не хватает. Уже сегодня потребность в рабочих кадрах составляет более 3,5 тыс. человек. Это фрезеровщики, токари, сварщики, слесари, клепальщики и другие. К концу года потребность в кадрах вырастет в разы», – сообщил Коробченко. Министр уточнил, что в Казани требуются 2,5 тыс. специалистов, в Зеленодольске – 834, в Набережных Челнах – 189.
Минпромторг Татарстана разработал несколько вариантов решения проблемы. Так, совместно с Минтрудом прорабатывается вопрос временного трудоустройства на предприятиях ОПК персонала с заводов и фабрик, которые перевели своих работников на неполную рабочую неделю из-за кризиса. Ориентировать свободные кадровые ресурсы на работу в ОПК попросят центры занятости во всех районах республики. Еще одно предложение – привлекать на работу приговоренных к принудительным работам людей. Наконец, планируется переманивать специалистов и из других регионов. В их числе могут быть работники простаивающих предприятий, к примеру, тех, кто трудился на автозаводах иностранных брендов.
Заплаты на предприятиях оборонного комплекса немалые. К примеру, НПО «Казанский завод точного машиностроения» («Точмаш») ищет слесарей, токарей, литейщика пластмасс, наладчиков оборудования и так далее. Зарплата – от 50 тыс. рублей плюс премии, предприятие готово обеспечить доставку до места работы и проживание.
Различных рабочих набирает Казанский пороховой завод. Здесь готовы платить до 100 тыс. рублей. Предприятие предоставляет 14 дней дополнительного отпуска, бесплатное питание. Также работникам положено молоко и льготный стаж для выхода на пенсию. Иногородним устанавливается надбавка за съемное жилье 4 тыс. рублей или место в общежитии.
Наращивает производство Казанский вертолетный завод, в связи с чем набирает специалистов в разных направлениях. Всего за последние полгода на завод трудоустроились свыше 400 работников. Заводу требуются токари, фрезеровщики, слесари механосборочного производства, операторы станков с программным управлением и другие. Зарплата на предприятии около 100 тыс. рублей, и это не предел. Иногородним предоставляются места в гостинице или компенсация аренды жилья в размере 10 тыс. рублей в месяц. На КВЗ также открыта возможность обучения или переобучения специалистов ключевых профессий. После 3- или 6-месячного обучения ученикам присваивается разряд. На период обучения они получают зарплату от 35 тыс. рублей.
