Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Онлайн-тренинг «Формирование команды в профсоюзных организациях» прошёл недавно в НГДУ «Лениногорскнефть». Организованный профсоюзным комитетом управления он собрал профактив НГДУ, а также слушателей из других подразделений Компании.

    Как показывает практика, в большинстве организаций и профсоюзных объединениях отсутствует слаженная командная работа. И даже в такой крепкой и структурированной организации, как Татнефть Профсоюз, зачастую сложно построить действительно командное взаимодействие. Для достижения целей и решения поставленных перед профсоюзом задач необходим новый подход. Тренинг, проведённый бизнес-тренером Марселем Сиразиевым, был направлен как раз на понимание роли команды в профсоюзе и себя как части этой группы.

    Среди основных задач – формирование командных ролей в профсоюзной деятельности, приоритетные цели и задачи работников, умение формировать проектные команды под конкретные направления.

    Председатель профкома ЦДНГ-4 Татьяна Горбунова отмечает:

    – Очень интересный тренинг-обучение. Всё понравилось, познакомились с коллегами из других подразделений, приятно что принимают участие и уполномоченные по охране труда. Для них это полезно, так как многое можно применять в дальнейшем в бригадах.

     

    В программу тренинга вошли лекционная часть, тест на познание себя в команде и практические кейсы с разбивкой по группам.

    – Обучение проводится в рамках школы профактива. Оно не первое и, совершенно точно, не последнее. Ежегодно мы прорабатываем актуальные направления, чтобы члены профсоюза развивались. Могу с уверенностью сказать, что они высказывают немало по-настоящему интересных идей, которые потом находят применение на практике.

    В последнее время с удовольствием привлекаем к нашим обучающим программам коллег из других подразделений Компании, делимся опытом, знакомимся, ведь «Татнефть» – это большая дружная семья, – отмечает председатель профкома НГДУ «Лениногорскнефть» Юлия Новичкова.

    – Впервые участвую в подобном обучении. Было очень интересно с точки зрения психологии увидеть себя как члена команды. С дизайном человека знакома раньше из простого любопытства и, вообще, не связывала эту тему с производством. Оказалось, все имеет крючки во взаимодействии с коллегами. Теперь стали понятнее некоторые черты характера и «почему, зачем» в поступках. Как новому сотруднику было здорово работать в команде с разными людьми. Быть услышанной, выдать идею и отстоять ее. Для каждого из нас важно понять, где «затык» по работе и как найти конструктивный подход в проблеме. Конечно, узнать поближе свое истинное «Я» и лучше понимать людей. При нынешней удаленной работе, этот семинар дал ощущение «плеча к плечу», – говорит специалист ЦКК ЦОБ Мария Орлова.

    В завершение мероприятия была проведена викторина, победителям которой достались коуч-сессия от тренера и призы от профсоюза НГДУ «Лениногорскнефть».

    Юлия Могила