Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    21.10.2024

    Число формирующих пенсионный капитал представителей поколения зумеров (рожденные после 1997 года) за девять месяцев 2024 года выросло в три раза, говорится в исследовании СберНПФ (есть в распоряжении ТАСС).

    "За 9 месяцев 2024 года, - отмечается в исследовании, - количество сотрудников российских компаний, откладывающих на пенсию с работодателем в "СберНПФ", выросло более чем в два раза по сравнению с аналогичным периодом 2023 года. При этом число формирующих пенсионный капитал представителей самого молодого поколения - зумеров выросло в три раза за указанный период".

    По словам генерального директора СберНПФ Александра Зарецкого, миллениалы стали в два раза активнее формировать пенсию за январь - сентябрь, представители поколения X за девять месяцев открыли в 1,8 раза больше КПП-копилок, чем в 2023 году. Выросла и средняя сумма взносов представителей молодых поколений: на 23% и 38% соответственно.

    Отмечается, что в среднем сберегатели откладывают на корпоративную пенсию порядка 4,2 тыс. рублей с комфортной для себя периодичностью. Это на 17% больше, чем за девять месяцев 2023 года. Самые крупные взносы делали представители сферы торговли - около 23 тыс. рублей. Логисты вкладывали в корпоративную пенсию в среднем по 12 тыс. рублей (+62%), сотрудники сферы образования, науки и культуры - по 9 тыс. рублей (+72%), а работники IT-компаний - по 8,5 тыс. рублей (+54%). Значительнее остальных увеличили объем своих пополнений сотрудники строительной отрасли. В среднем их взносы за этот период составляли 8,3 тыс. рублей (+152%).

    По данным СберНПФ, формировать капитал с помощью корпоративных пенсионных программ россияне начинают в среднем за 23 года до наступления пенсионных оснований (против 22 лет за девять месяцев 2023 года). Раньше всех к этому вопросу подступаются финансисты (за 24 года) и сотрудники сферы IT (за 22 года). 

    ТАСС

    phone
    Самые важные
    новости в MAX-
    канале «Профсоюзы
    Татарстана»
    Подписаться