Вчера состоялось Совместное заседание Министерства  промышленности и торговли Республики Татарстан, Ассоциации предприятий и промышленников Республики Татарстан (РОР), АО «Татнефтехиминвест-холдинг» и Татарстанского республиканского комитета Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности.

В мероприятии приняли участие: заместитель генерального директора Ассоциации предприятий и промышленников РТ Дмитриев В. П., управляющий делами АО «Татнефтехиминвест-холдинг» Шайдуллин К. М., начальник отдела нефтедобычи и нефтепереработки Министерства промышленности и торговли РТ Рахимзянова Л. Р., начальник отдела химии и газохимии Минсадыров И. И., заместитель председателя ФПРТ Гафаров М. Р., начальник отдела государственного управления охраной труда Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ Курзенева А. Г., начальник отдела технической инспекции ФПРТ, главный технический инспектор труда Андина И. В.. Также, в заседании приняли участие представители руководства предприятий химических отраслей промышленности, руководители по охране труда и промышленной безопасности предприятий, председатели профсоюзных комитетов, члены Татарстанского республиканского комитета Росхимпрофсоюза.

От лица Министерства промышленности и торговли РТ начальник отдела химии и газохимии Минсадыров И. И. ознакомил с итогами работы химической отрасли РТ в 2022 году и задачах на 2023 год.

Председатель Татарстанской республиканской организации Росхимпрофсоюза Эльза Насыбуллина в своем отчетном докладе отметила рост физических объёмов производства химической отрасли в 2022 году, что положительно сказывается на росте зарплат в отрасли. Также было отмечено, что в настоящее время на предприятиях заканчивается коллективно-договорная кампания, на большинстве предприятий уже заключены коллективные договоры, либо прошли отчётные конференции.

Помимо защиты трудовых, экономических, социальных прав и профессиональных интересов работников-членов профсоюза, оказанию юридической помощи, инициирования переговоров и заключения коллективных договоров, профсоюзы также организовывают трудовые соревнования, конкурсы профессионального мастерства и смотры-конкурсы по охране труда. Так, стало нормой ежегодное проведение конкурсов профмастерства среди молодых рабочих в акционерных обществах «Нижнекамскнефтехим», «Казаньоргсинтез», «Аммоний», «Татхимфармпрепараты».

На всех предприятиях отрасли неукоснительно соблюдаются положения законодательства и отраслевого Соглашения по режиму труда и отдыха, а также оплаты за работу, выходящую за рамки нормальной продолжительности рабочего дня.

«При подведении итогов выполнения Соглашения, комиссией отмечено, что практически на всех предприятиях и в организациях заработная плата выдавалась своевременно, и только денежными средствами. Задолженности по оплате труда в организациях отрасли не зафиксировано», - отметила в своем выступлении Эльза Насыбуллина

Заработная плата на предприятиях химических и нефтехимических отраслей промышленности в январе-декабре 2022 года выросла на 28,7 % по сравнению с январём-декабрём 2021 года на промышленных предприятиях отрасли и на 28,4% по всем предприятиям химических отраслей промышленности.

Работников с заработной платой ниже ПМ на предприятиях и в организациях отрасли не имеется. Напомним, что прожиточный минимум для трудоспособного населения Республики Татарстан в 2022 году составил 12 896 рублей, а минимальный потребительский бюджет на члена типовой семьи 21 142 рубля.

На предприятиях производятся в полном объёме все полагающиеся доплаты за вредные условия труда, за сменный режим работы и другие. 

Перед профсоюзными организациями и социальными партнерами стоят много совместных задач на 2023 год. Насыбуллина Эльза отметила: «Сохранение и, по возможности, повышение уровня реальной заработной платы работников, отсутствие задержек по её выплате и, соответственно, недопущение снижения уровня жизни работающих с целью сохранения и развития трудового потенциала коллективов – это важнейшая задача, стоящая перед работодателями в этом году».

В ходе заседания было отражено, что в результате осуществления комплекса мер профсоюзными органами всех уровней, администрацией организаций отрасли, за двадцать лет действия программ по охране труда удалось добиться существенного снижения и стабилизации производственного травматизма и профзаболеваний на предприятиях химии и нефтехимии республики.

Отраслевое Соглашение сегодня – это одно из основных звеньев системы социального партнёрства, которое способствует повышению эффективности хозяйствования, улучшению технико-экономических показателей отрасли в целом и предприятий в отдельности, улучшению условий труда, повышению благосостояния работников и защите их трудовых прав.

На заседании также было заслушано о выполнении Программы по улучшению условий и охраны труда на 2022-2024гг в химической отрасли в 2022 году.

Начальник отдела государственного управления охраной труда Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ Курзенева А. Г. в своем выступлении отметила роль профсоюзов в общественном контроле за соблюдениями правил и норм охраны труда и призвала этот контроль усилить. Также она отметила какие изменения произошли в законодательной базе.

Начальник отдела технической инспекции ФПРТ, главный технический инспектор труда Андина И. В. в своем выступлении осветила статистику работы уполномоченных по охране труда в целом по республике, отметив «узкие места» работы, необходимость данной работы и основные аспекты работы уполномоченных.

ТРО Российского профессионального союза работников химических отраслей промышленности