Ввести обязательную ежеквартальную индексацию заработной платы в государственных и частных организациях с привязкой к уровню инфляции предложили в Госдуме. Такую инициативу выдвинул лидер партии «Справедливая Россия - За правду» Сергей Миронов в обращении к премьер-министру Михаилу Мишустину, сообщает РИА Новости.
Цель инициативы - обеспечить баланс между динамикой заработной платы и инфляцией. Для этого предлагается внести изменения в ТК РФ и установить обязательную ежеквартальную индексацию зарплаты для всех работодателей, включая государственные и муниципальные учреждения, а также организации частного сектора. Предполагается, что размер индексации будет соответствовать официальному уровню инфляции за предыдущий квартал.
«Чаще всего на ежегодной основе индексация проводится в бюджетной сфере, но даже там её размер не всегда поспевает за ростам цен», – отметил политик. По его данным, зарплату от 22,4 тысячи до 40 тысяч рублей в месяц получают 15,2% работников, а доходы в диапазоне от 40 до 60 тысяч рублей - у 20% работающих граждан. При нынешних же ценах на продукты питания, лекарства, проезд в общественном транспорте минимальный размер оплаты труда должен быть никак не меньше 60 тысяч рублей, считает лидер партии.
Осенью прошлого года, как информировала «Солидарность», более 40% российских работодателей намеревались провести индексацию зарплат до конца 2024 года. Ключевыми причинами являлись конкурентная борьба за сотрудников (36%) и желание удержать ценные кадры (24%). Только 6,7% компаний отложили индексацию, мотивируя это санкциями, двойной индексацией в 2023 году или недостаточным бюджетом. При этом почти половина (49%) россиян надеялась на повышение зарплаты на текущем месте работы.
