Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14
    27.07.2021

    Аналитики онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob подвели итоги первых шести месяцев в Республике Татарстан.

    В медицине повышенный спрос на врачей, средний и младший персонал
    С января по май 2021 г. мы наблюдали повышенный спрос на медицинский персонал, однако он был стабилен. В июне же на рынок труда повлияло увеличение заболеваемости COVID-19 (так называемая «третья волна»). Годовой прирост количества вакансий в Татарстане (июнь 2021 к июню 2020 гг.) составил:
    • +15,3% — для высшего медицинского персонала,
    • +108% — для среднего и младшего медицинского персонала.

    Причем за месяц (июнь 2021 к маю 2021 гг.) вакансий стало больше:
    • для высшего медицинского персонала — на 55,3%,
    • для среднего и младшего медицинского персонала — на 56,1%.

    В то время как ранее (на отрезке 2017—2019 гг.) сезонные колебания спроса (июнь к маю) не превышали 11%.

    IT: одни из самых высоких зарплат
    Средние рыночные заработные платы разработчиков в Казани — выше 150 000 руб., например:
    • 170 000 руб. — у программиста Java, iOS- и Android-разработчиков,
    • 160 000 руб. — у Golang-разработчика,
    • 150 000 руб. — у программистов C++ и C#.

    Удаленка: распробовали и остались
    IT-сфера — лидер по доле вакансий удаленной занятости. На втором месте — продажи. На третьем — call-центры. Количество вакансий на удаленке, доступных для жителей Татарстана, составляет 7,5% от общего числа активных вакансий в республике. Количество резюме соискателей из Татарстана, претендующих на дистанционную занятость, — 9% от общего числа активных резюме в республике.

    Курьерская доставка
    Сервисы доставок во время пандемии обеспечили работой большое количество граждан. Спрос на курьеров в Казани за год вырос в 3,2 раза, а среднее зарплатное предложение — в 2 раза. И если до пандемии требовались в основном пешие курьеры, которые доставляли заказы в пределах города, то сейчас наиболее востребованы курьеры с личным автомобилем, готовые совершать выезды и за границы населенного пункта: в другие города, деревни и дачные поселки.

    Строительная отрасль: отъезд мигрантов спровоцировал конкуренцию за рабочих и повысил зарплаты
    За год (июнь 2021 к июню 2020 гг.) количество вакансий в сфере строительства в Татарстане выросло на 240%, а количество резюме соискателей не изменилось. Конкурс на вакансию снизился в 3,8 раза. Причем рынок труда в строительстве и до пандемии был на стороне соискателя: не хватало квалифицированных инженеров и рабочих.

    Строительной отрасли приходится конкурировать за рабочую силу уже не только с промышленностью, но и с растущими сервисами доставок, которые предлагают конкурентоспособную заработную плату и график работы на выбор.

    Гостиничный и туристический бизнес, сфера общественного питания: выжить в моменте
    В сфере туризма и гостиничном бизнесе число вакансий в Татартане ниже, чем в «доковидный» период (июнь 2021 к июню 2019 гг.). В сфере общественного питания же ситуация иная: вакансий сейчас почти в 3,5 раза больше, чем в июне 2019 г. Соискателей же за год (июнь 2021 к июню 2020 гг.) в сегменте рынка труда «Туризм, гостиницы, общественное питание» в целом стало меньше на 25%. За время пандемии россияне, работавшие в пострадавших отраслях экономики, переквалифицировались и перешли в другие сферы деятельности. Привлекательность отраслей для трудоустройства серьезно пострадала из-за отсутствия стабильности.

    Ольга Бобровская, специалист пресс-службы SuperJob