Версия сайта для слабовидящих
  • Новости Федерации профсоюзов Республики Татарстан
  • Визитная карточка
  • Организационная работа
  • Социальное партнерство
  • Социальное развитие
  • Правозащитная работа
  • Охрана труда
  • Молодежный совет
  • Профсоюзное обучение
  • Санатории ФПРТ
  • Пресс-Центр
  • Профсоюз - союз сильных
  • Газета «Новое слово»
  • Музей истории профсоюзов РТ
  • Конкурсы
  • Интернет-приемная
  • Ответы на вопросы
  • Контакты
  • Членские организации
  • Старая главная
  • Старая версия сайта
    г. Казань, ул. Муштари, д.9
    +7 (843) 236-93-14

    Вопрос.
    Согласно ст. 214 ТК РФ работодатель обязан систематически выявлять опасности и производственные риски. Прошу пояснить, с какой периодичностью нужно выявлять профессиональные риски?
    Ответ.

    Для обеспечения функционирования системы управления охраной труда работодателем должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах, связанные с выявлением опасностей, оценкой и снижением уровней профессиональных рисков.
    Этой работой нужно заниматься на постоянной основе.
    С этой целью Минтрудом России разработаны Рекомендации по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и их снижению.
    Согласно Рекомендациям после оценки профрисков работодатель разрабатывает и реализует меры, направленных на снижение уровней профессиональных рисков, а затем проводит повторную их оценку.
    Если же уровень профессионального риска по-прежнему остается высоким, работодателю предлагается разработать и провести дополнительные мероприятия, которые максимально уменьшают вероятность причинения вреда здоровью работника.


    Техническая инспекция труда