Женщины в промышленности занимают от 30 до 40% рабочих мест, но этого явно мало. На это указала председатель Совета Евразийского женского форума (ЕЖФ) при Совете Федерации, сенатор Галина Карелова в ходе пресс-конференции в ТАСС 8 октября.
«Если говорить о том, сколько же женщин хотя бы в процентном отношении работает на предприятиях промышленности, — это от 30 до 40%. Конечно, нам кажется, что для ряда отраслей это не совсем достаточная цифра. Надо учитывать, что есть сильная отраслевая сегрегация. Есть предприятия, отрасли, где совсем низкий процент участия женщин», — отметила Карелова.
По ее словам, чтобы изменить ситуацию, нужно начинать со школы: повышать качество преподавания точных наук и менять подход к профориентации девочек. Сенатор отметила, что это общая задача для родителей, педагогов, а также Министерства просвещения и Министерства образования и науки.
Важным инструментом популяризации женского труда стал конкурс «Талантливая женщина в современной индустрии», который из разового события превратился в добрую традицию Евразийского женского форума.
«Мы видим большие позитивные последствия проведения этого конкурса. Во-первых, многие узнают, какие профессии и какие интересные женщины работают на тех или иных рабочих местах. Для тех женщин, которые участвуют в конкурсе, это престижно — презентовать себя, свои знания, свои навыки», — сказала сенатор.
Она добавила, что в конкурсе заинтересованы руководители корпораций, предприятий, поскольку они видят, насколько активным становится продвижение позитивного имиджа компаний.
«Поэтому мы за продолжение этого конкурса. У нас форум в сентябре следующего года, и, конечно, мы будем обязательно презентовать этот опыт и на пятом Евразийском женском форуме», — добавила Карелова.
